働きやすさが魅力の職場で、子どもたちの成長に寄り添いませんか？
小桜こども園は、地域に根ざした保育園として長く運営を続けてきました。2019年より幼保連携型認定こども園へ移行し、幅広い年齢の子どもたちの育ちを支える体制を整えています。
園では、浄土真宗の教えを背景に、「命を大切にする心」「やさしさ」「思いやり」を育む保育を実践し、子ども一人ひとりが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
🌱 働く職員の環境を大切にしています
● 年間休日120日以上の実績あり
● 月に1回程度の有給取得も可能
● リフレッシュ休暇・誕生日休暇など、オフを楽しめる制度も充実
仕事とプライベートのバランスを大切にしているため、職員からも「働きやすい」との声が多い職場です。
⏰ 残業ほぼなしでメリハリ勤務
残業は月5時間ほどと少なく、勤務後の時間を有効に使えます。
また、園内ではICTを活用し、書類作成や情報共有を効率化。作業負担の軽減に力を入れています。
📚 スキルアップの機会も豊富
外部研修や園内研修など、学びを深められる機会が整っています。
保育教諭としての成長を後押しする環境があり、経験を積みたい方にも最適です。
💡 安心して長く働ける待遇
・賞与はこれまで 約5ヶ月分以上 の支給実績（一年）
・住宅手当・扶養手当など福利厚生も手厚い
・育児短時間勤務にも対応し、子育て中の方も無理なく継続可能
ライフステージが変わっても働きやすい体制を整えています。
🌈 子どもと一緒に「楽しむ」気持ちを大切にする方へ
当園では、職員自身が楽しみながら保育に取り組むことを大切にしています。
子どもたちと同じ目線で遊びや活動を楽しめる、明るく前向きな方にぴったりの職場です。
🎉 こんな方を歓迎します
子どもの成長を心から喜べる方
仲間と協力しながら保育を進めたい方
保育を楽しむ気持ちを大切にできる方
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 保育士資格 取得見込 幼稚園教諭 取得見込 |
仕事内容 |
小桜こども園では、子どもたち一人ひとりの思いや個性を大切にし、安心して過ごせる毎日をつくることを大切にしています。保育教諭として、以下のような業務に携わっていただきます。 🌈 1. 子ども一人ひとりに寄り添う保育 乳児から幼児まで、年齢に合わせた保育・教育を行います。 “できた！”を一緒に喜び、気持ちを受け止め、成長を見守るのが大切な仕事です。 生活習慣のサポートから遊びの展開まで、職員が協力しながら子どもの育ちを支えます。 🌱 2. 遊びを通した学びのサポート 園庭や自然の中でのびのびと遊ぶ時間を多く取り入れているため、活動はいつも子どもたちの笑顔でいっぱい。 外遊び・運動あそび・製作・音楽活動・絵本の読み聞かせなど、子どもの感性を刺激する豊かな機会づくりをお願いします。 当園では「危ないからやめる」ではなく 「一緒に体験しながら学ぶ」 という姿勢を大切にしています。 📚 3. クラス運営のサポート・行事の準備 担任・副担任の保育者と協力しながら、日々の活動の計画や教材準備、行事の運営に関わります。 行事は“子どもが挑戦し成長を感じる機会”。 職員同士でアイデアを出し合い、温かい雰囲気の中で進めています。 💻 4. ICTを活用した効率的な業務 書類や連絡は園のクラウドシステムを使用しており、 ・連絡帳の電子化 ・書類作成の簡便化 ・職員間の情報共有のスムーズ化 など業務効率化を進めています。 「保育に集中できる環境づくり」が園の大きな特徴です。 👨👩👧👦 5. 保護者との連携・コミュニケーション 子どもの様子を丁寧に伝え、家庭との橋渡し役を担う大切な業務です。 小桜こども園では、保護者との信頼関係づくりをとても重視しており、 「一緒に子育てをしている」という感覚を大切にしています。 🌟 この仕事の魅力 毎日、新しい発見や子どもたちの成長に出会える やさしさ・思いやりを育む保育理念のもとで働ける 研修充実・ICT活用で働きやすい環境 行事も日常保育も、職員みんなで楽しむ文化 子どもと一緒に“楽しい”をつくる仕事 ✨ 求職者へのメッセージ 子どもたちの笑顔や成長が、何よりのやりがいになる仕事です。 「子どもが好き」「保育を楽しみたい」という気持ちがあれば、経験に関わらず活躍できます。 ぜひ、小桜こども園で一緒に温かい保育をつくっていきませんか？ |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収154,700円 〜 |
給与の備考 |
【給与内訳】 ＊新卒 （短大卒・専門卒 ） 基本給 154,700円 特殊業務手当 6,188円 処遇手当 43,000円 （2024年度実績） （計 203,888円） ＊新卒（大学卒 ） 基本給 158,800円 特殊業務手当 6,352円 処遇手当 43,000円 （2024年度実績） （計 208,152円） 昇給年1回（昇給率2％） 賞与実績 年３回 計5.2ヶ月分 交通費（距離に応じて支給） 住宅手当 上限27,000円 扶養手当 休日出勤手当 期末勤勉手当 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 マイカー通勤可 キャリアアップ昇進制導入 |
勤務時間 |
変形労働時間制 平日・土 1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）10:00～19:00 ・実働8時間（休憩60分） ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ・時間外月5時間程度 |
休日 |
日、祝 週休2日（隔週） 月平均休日数8、9日 【目標】年間休日125日 |
応募要件 |
幼稚園教諭2種 保育士資格 普通自動車免許 専門卒以上 |
必要な経験・求めるスキル |
新園舎スタートにともない 楽しく楽しみながら保育ができる方を募集します！ 子どもが大好きで楽しく優しく指導が出来て 一緒に頑張って下さる方なら大歓迎です。 小桜こども園では、そんな【子ども大好きな方】を応援いたします！ 応募をお待ちしています！ ブランクがあっても大丈夫！！ 一緒に子供と楽しみながら働いていきましょう！ |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めましょう ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
社会福祉法人 小桜福祉会 |
|---|---|
施設名 |
小桜こども園 |
施設種別 |
|
住所 |
佐賀県神埼市神埼町永歌1948-1小桜こども園 |
アクセス |
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅から徒歩で29分 |
設立年月日 |
1954/04/01 |
開園時間 |
7:00〜18:00 延長保育 18:00〜19:00 |
スタッフ構成 |
園長 教頭 保育士２４名 調理員 ４名 栄養士 １名 看護師 １名 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収180,000円 〜 245,000円 |
| 仕事 内容 |
・個別支援計画書に沿った療育、支援に関するすべての業務 ※毎日のミーティングへの参加や、子どもたちの宿題サポートなどもあります ・送迎業務(社用車使用) ・事業所内外の清掃や整理 ・活動内容の企画、実行、振り返り ・研修会、勉強会への参加や開催 などの様々な業務をお願いしております。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 保育士資格 取得見込 幼稚園教諭 取得見込 放課後児童支援員・指導員 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 佐賀県神埼市神埼町姉川1530 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 伊賀屋駅 徒歩30分程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収260,000円 〜 320,000円 |
| 仕事 内容 |
ココスマイルにおける療育・支援の提供責任者および管理責任者を担っていただきます。 子どもたちとその保護者さまやご家族さまにしっかりと寄り添えるよう、ココスマイルの療育理念および児童福祉法に則って「個別支援計画書の作成」「現場での療育・支援」「各種体制の強化・構築」「活動内容の企画・実行」「職員の指導・教育」「各種委員会・研修会の開催」「その他必要な管理業務」などの様々な業務をお願いしております。子どもたちの未来を担う、責任ある大変な業務も、様々な現場経験のあるマネージャーがしっかりと寄り添いながらサポート・指導をしていきます！ |
| 資格 | 児童発達支援管理責任者 社会福祉士 |
| 住所 | 佐賀県神埼市神埼町姉川1530 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 伊賀屋駅 徒歩30分程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収172,000円 〜 200,000円 |
| 仕事 内容 |
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| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 放課後児童支援員・指導員 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 作業療法士 理学療法士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 佐賀県神埼市神埼町姉川1694 |
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