募集職種 |
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資格 |
無資格
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仕事内容 |
キッズプレイスにおける業務の一例を記載いたします。
各拠点に現場責任者を配置いたしますが、下記業務に関しては、全スタッフの方に対応いただきます。
①児童の学習や遊びの見守り
②体験活動(イベント)の実施・サポート
③児童の参加状況の把握(入退室時の受付等)
④使用スペース(教室等)の事前準備・事後片づけ
⑤児童の安全確保(感染症対策、防犯・防災対策)
⑥施設の管理(使用箇所の清掃等)
⑦怪我等の適切な処置
⑧保護者や学校、地域団体の対応(電話対応等含む)
⑨留守家庭児童育成クラブ(学童)との連携
⑩年度途中の利用申込の受付・説明等
⑪その他、キッズプレイス事業に関わる業務(日報の記録等)
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,200円 〜
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給与の備考 |
■スタッフ
資格:不要
給与:時給 1,200円
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待遇 |
①車通勤の場合
事前に各種書類(免許証や車検等)の提出を行った上で、当社が承認した場合に車通勤が可となります。
②自転車通勤の場合
自転車保険への加入が必須となります。保険証等の提出が必要となります。
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勤務時間 |
授業がある日は、放課後(時程により始業時間が異なる)~午後5時までがお預かり時間となります。
また、授業のない長期休業期間中は、午前8時~午後5時までがお預かり時間となります。
事前準備・事後片づけで前後15分の勤務時間を想定してください。
なお、授業のない長期休業期間中は、
①午前番 07:45~13:00
②午後番 13:00~17:15
③終日番 07:45~17:15 ※こちらは希望者のみ
のシフト制とさせていただきます。
①または②を当社で指定いたしますので、どちらでも勤務が可能な方のみご応募ください。
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休日 |
月1のシフト制となります。毎月10日頃~15日頃にご希望をお聞きし25日までに確定させて共有いたします。
長期休み期間については、「勤務時間」の項目で記載している通り、当社で勤務時間を指定いたしますので、
午前番、午後番のどちらでも勤務が可能な方のみご応募ください。
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応募要件 |
・キッズプレイス従事者の定年は、60歳(再雇用での定年65歳、但し各年度ごとの有期雇用)
・子どもたちの安全・安心の観点から、視力・聴力・脚力(走力)に自信のある方
・週2日以上の勤務が可能な方
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必要な経験・求めるスキル |
子どもたちの近くで見本となれる大人の方
・一般的な社会人マナー
・現代におけるコンプライアンスを理解いただける方
・私たちとともに協働できる協調性・柔軟性を持ち合わせている方
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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