募集職種 |
|
資格 |
正看護師
准看護師
|
仕事内容 |
0~5歳児・定員60名の認可保育園における正規看護師の仕事です。
◆ 主な仕事内容
・園児の日々の健康観察、体調不良・けがへの対応
・感染症予防、園内の衛生管理
・保育士や栄養士、保護者との情報連携
・健康管理に関する記録、必要な情報整理
・園全体の安全・安心をつくるためのチーム連携
保育の場で専門性を生かし、2026年開園の園づくりにも関わる役割です。
|
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
月収241,900円 〜
|
給与の備考 |
【給与】
月給241,900円~
【給与の備考】
新卒初任給:短大・専門卒241,900円、4大卒以上251,900円。中途採用はこれまでの経験・能力等を考慮し、法人規定により決定します。昇給年1回、賞与年3回、通勤手当全額支給。経験年数や役職、研修受講状況等により個別の手当が加算される場合があります。
【賞与】
年3回支給
あなたの頑張りや日々の貢献度をしっかり還元する、納得の評価制度を整えています。
【その他の手当】
大卒手当あり
学歴に応じた手当が基本給にプラスされます。
交通費支給
通勤にかかる費用は全額法人が負担しますので、少し離れた場所からの通勤も安心です。(※規程による)
将来まで続く安心感!
退職金制度あり※勤務1年以上
「せっかく入るなら、何年も、何十年も安心して腰を据えてほしい」
そんな学園の想いから、退職金制度をしっかり完備しています。あなたの未来の生活まで、法人が責任を持って守ります。
社会保険完備(私学共済加入)
各種福利厚生が充実の私学共済に、もちろん正規職員も加入となります!
|
待遇 |
【待遇】
社会保険完備(健康保険・厚生年金は私学共済)、雇用保険、労災保険
退職金制度あり(勤続1年以上)
人事評価制度、研修制度、再雇用制度、ハラスメント相談窓口あり
私学共済加入者は各種福利厚生制度を利用できます
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
|
勤務時間 |
7:00~20:00のシフト制
うち8時間勤務+1時間休憩
※時間外ほぼなし
|
休日 |
【休日】
年間休日115日
週休2日制(土曜・日曜・祝日、その他シフトによる)
土曜出勤・行事出勤は月1~2回程度で、あらかじめ年間カレンダーで予定を確認できます
通常の土曜保育で出勤した場合は、平日に振替休日を取得します
行事や法人研修については年間カレンダー上の出勤日として設定され、振替休日がない場合があります
これらの出勤日を含めて年間休日115日です
【有給休暇】
年次有給休暇は入職3ヶ月後に5日、入職6ヶ月後にさらに5日を付与します
半日単位での取得も可能です
【特別休暇】
入職日から利用できるリフレッシュ休暇1日
育児目的休暇3日(小学校3年生以下の子どもがいる職員・利用条件あり)
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇・介護休業等
【産休育休】
産休・育休は法人全体で取得実績があり、2026年時点で31名、管理職・男性保育士の取得実績もあります。
|
応募要件 |
【必須】看護師・准看護師資格をお持ちの方
【歓迎】保育園看護師経験のある方
「子育てが落ち着いたから、久しぶりに現場へ復帰したい」というブランクのある方も、みんなで温かくサポートします。
経験不問、未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
こども性暴力防止法への対応について
|
| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
|
必要な経験・求めるスキル |
保育園看護師経験者の方
子どもが好きな方
ブランクのある方
【こんな方にぴったり】
「子どもの成長を見守る仕事がしたい」
「看護のスキルを、温かい環境で活かしたい」
「土日祝休みで、プライベートも大切にしたい」
|
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接(2回)実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|