募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者
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仕事内容 |
【事業内容】
児童発達支援事業所の運営
【仕事内容】
障がいを抱える未就学児への療育指導
認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。
(具体的には)
・開設準備に伴う業務
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般
・教育、育児、発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施
・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援
・ビジョンアセスメントトレーニング
・体の動かし方の指導
・他の指導者への助言や指導 など
・ご利用希望者への説明、見学対応
・各種書類の作成
この他、新規施設オープンに向けて
開設準備を手伝っていただきます。
■ビジョンアセスメントトレーニングとは
視機能を向上させるためのトレーニングです。
特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。
これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。
IT・ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。
そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。
さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
◆勤務地
・姪浜もみじの森こども園(福岡市西区愛宕南2-3-6)
ご自身のスキルを活かしてオープニングスタッフとして、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか?
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収286,000円 〜 378,000円
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給与の備考 |
・基本給:217,154~243,423円
・固定残業代:30,846~34,577円(月20時間分)
・資格手当:10,000~35,000円
・職務手当:3,000~10,000円
・処遇改善手当:10,000~40,000円
※月給に住宅手当15,000円含む
その他手当
・扶養手当(1人5,000円)※規程あり
・住宅手当上限15,000円※支給要件あり
・通勤手当 実費支給(上限31,600円まで/月)
・昇給あり 年1回 ※評価査定によって決定
・賞与 年2回 ※評価査定によって決定、業績により変動あり
【試用期間】
・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし)
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待遇 |
・賞与年2回 (評価査定により決定)
・昇給有 年1回4月 ※評価査定によって決定
・交通費上限31,600円支給/月
・住宅手当上限15,000円※支給条件あり
交通費か住宅手当どちらか一方の支給
・退職金制度(勤続1年以上)
・福祉医療機構退職金共済加入
・確定給付企業年金制度
・入職前健康診断全額法人負担
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・慶弔金規定
・社会保険完備
・研修制度充実
・自転車通勤OK
・制服貸与
・定年制あり(一律65歳)再雇用70歳まで
その他の福利厚生:ハラスメント相談窓口
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勤務時間 |
1ヶ月変形時間労働制(8:30~19:00)の間で平均実働1日8時間)
例)
①8:30~17:30
②9:00~18:00
③9:30~18:30
④10:00~19:00
(休憩60分)
上記時間以外のシフトパターンあり
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休日 |
年間休日120日前後
月8~10日前後(シフト制)
※毎月のカレンダーの土日祝の日数分の休日があります
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応募要件 |
【必須】
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・相談支援従事者初任者研修受講者
・自動車運転免許
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必要な経験・求めるスキル |
・普通自動車免許お持ちの方
・ブランクのある方
・即日入社歓迎!入職日ご相談に応じます!
オープンまで併設の保育園でご勤務が可能です。
・マネジメント経験のある方
・児発管の実務経験のある方
・サービス管理責任者歓迎
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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