募集内容
募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者 |
仕事内容 |
・個別支援計画作成に関連する業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・各種書類作成 ・児童への療育支援（個別・小集団） ・児童送迎（１ヶ所の施設を担当し当施設との往復のみ、社用車使用：普通ワゴン車／ＡＴ） ・活動プログラムの実施 「変更範囲：変更なし」 ※転勤の範囲 法人の体制等により、五所川原市内の別事業所へ異動となることがあります（転居を伴う転勤なし）。 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収247,500円 〜 247,500円 |
給与の備考 |
【給与内訳】 ◎基本給：205,000円 ◎資格手当：20,000円 ◎処遇改善基礎手当：22,500円 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件） ※昇給あり ※固定残業代なし 【その他各種手当】※条件を満たした場合 ・通勤手当 上限あり（月額上限 2,000円～8,000円） ※通勤手当は片道2km以上から支給（通勤が発生した日数に応じ支給） ・扶養手当：7,000円（※満18歳未満の子一人につき） ・勤続手当：最大5,000円/月 |
待遇 |
消滅年休買取制度あり（年5日まで） |
勤務時間 |
下記（1）～（4）のいずれか （1）8:45 ～ 17:45 （2）8:00 ～ 17:00 （3）8:30 ～ 17:30 （4）9:00 ～ 18:00 ※休憩60分 ※1ヶ月の労働日数（年平均）：20.6日 |
休日 |
◎変形労働時間制（1ヶ月単位） ◎日曜・祝日は休日 ※土曜日は月1～2回程度勤務 ◎お盆・年末年始：5日程度 ◎年間休日117日 |
応募要件 |
【必須】 ◎児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 （児発管としての実務経験は問いません） ◎普通自動車運転免許 ◎高校卒業以上 ◎Word・Excelの基本操作（簡単な文書作成程度） こども性暴力防止法への対応について |
必要な経験・求めるスキル |
◎歓迎スキル・求める人物像 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験 ・明るく前向きで、周りのスタッフと気持ちよく協力できる方 ・新しい情報を取り入れ、変化に柔軟に対応できる方 ・成長したい意欲のある方、業務に主体性を持って取り組み、課題に対して前向きに解決策を提案できる方 |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めましょう ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |