子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。
そう感じた経験はありませんか？
もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。
そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。
当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。
一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」という保育者自身の想いも大切にできる職場です。
また、日々の保育も職員同士で協力しながらつくり上げていくことを大切にしており、
月1回の他園合同研修も実施しています。
情報を共有することで、一人で悩まず、支え合える環境です。
■ このような方に向いています
✔ 一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方
✔ 子ども主体の保育に共感できる方
✔ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方
✔ おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方
これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。
新設園だからこそ、すべてがこれから。
園長は「子どもにとって何が一番よいのか」を軸に、
保育士同士がチームとして園づくりを進められるよう、
日々活発に話し合える雰囲気を大切にしています。
＼ 既存園の見学も可能です ／
これまでの新園開設事例についても、お気軽にお問い合わせください。
【当園について】
令和9年（2027年）4月に羽曳野市恵我之荘に開園します。
幼保連携型認定こども園 といろこども園恵我之荘です。
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
仕事内容 |
主任候補，オープニングスタッフ 幼保連携型認定こども園の主幹保育教諭を募集しています。 保育現場を統括し、保育の質向上と職員連携を担い園運営を支えていただきます。 【保育現場の統括・運営補佐】 ・保育現場の統括責任者的立場として、日々の保育運営を調整・推進 ・保育方針に基づく保育実践の推進と質向上 ・園長・副園長の運営補佐、園内調整業務 ・クラス運営支援および保育体制の調整 ・勤務ローテーション調整、職員配置の補助 【職員育成・チームマネジメント】 ・職員への助言・指導、育成支援 ・新人・若手職員のフォロー、OJT・研修支援 ・職員間連携の促進とチームづくり ・保育現場における相談対応、業務サポート 【安全・衛生管理】 ・園内の安全確認、事故防止への取り組み ・災害・緊急時対応体制の整備補助 ・衛生管理や安全管理に関する職員への周知・指導 【保護者支援・連携】 ・保護者対応、相談支援 ・個別面談や行事等を通じた保護者との連携 ・日々の情報共有や園からの発信補助 【地域・関係機関連携】 ・子育て支援や地域との連携活動への参画 ・関係機関との連携補助、来客対応 ・園運営に関する広報・発信補助 【運営・事務補助】 ・行政提出書類や監査対応等の補助業務 ・必要に応じた採用補助や園運営に関する事務業務 【入職~開園までのスケジュール】 2027年3月 入職、開園前研修、開園準備（場所：園または、法人の藤井寺市内の園） 2027年4月 開園 【タイムスケジュール（一例／主幹保育教諭）】 （延長保育時間） 7:00～7:30：登園児の受け入れ状況の把握と職員配置の確認・指示 （通常保育時間） 7:30～9:00：登園対応のフォロー、各クラスの状況確認と職員サポート 9:00～9:30：朝の会の巡回、保育内容や安全面の確認 9:30～11:30：各クラスの保育状況の把握、必要に応じた保育補助や指導、来客・保護者対応 11:30～12:30：給食時の巡回、食事介助のサポートやアレルギー対応の確認 12:30～15:00：午睡チェック、指導計画や記録の確認・助言、事務業務（シフト調整・書類作成等）、休憩 15:00～16:00：おやつ提供時の巡回、職員間の情報共有・打ち合わせ 16:00～18:30：降園対応のフォロー、保護者対応（相談・クレーム初期対応含む）、職員への引き継ぎ確認 （延長保育時間） 18:30～19:00：最終降園の確認、園内最終チェック、翌日の準備・職員への共有事項整理 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収291,000円 〜 291,000円 |
給与の備考 |
【主幹保育教諭】 月給291,000円 （基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当60,000円= 合計291,000円 /月） ※一律手当の内訳：資格手当、処遇改善手当、配属手当 ※役職手当に時間外労働20時間分含む |
待遇 |
【手当・福利厚生等】 -賞与あり 年2回支給 -昇給あり 年1回（人事考課による） -子育て支援手当（規程あり） -法人内の保育施設の利用可能（規程あり） -医療費還付制度 -退職金制度あり（勤続1年以上） -各種慶弔金 -交通費支給 バイク・車通勤の方も交通費支給（社内規定あり） -車通勤可能 （駐車場代 1ヶ月2,000円を上限に、100円×出勤日数を徴収） -宿舎借り上げ制度あり ※応募者ご本人から応募があった場合のみ適用 |
勤務時間 |
開園前: 9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間：60分 開園後： 7：00～19：00（左記時間帯で実働8時間） 休憩時間：60分 |
休日 |
年間休日：120日 ※日曜・祝日休み ※土曜日勤務あり（代休あり） ※年末年始休みあり |
応募要件 |
保育士資格と幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方 |
必要な経験・求めるスキル |
【求める人物像】 「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方 普段の保育の中で、 ・もっとゆったり子どもと関わりたい ・業務がたてこみ、こども急かしてしまうことがある ・大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい ・キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい 新設園は何もかもが一から、 保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、 子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております ピアノが苦手な方でも歓迎しております |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接 ・対面面接（WEB面接相談可能） ・保育者特性検査（試験ではありません、チェックシートに回答していただき考え方や働き方の傾向を知るものです） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
社会福祉法人恩徳福祉会 |
|---|---|
施設名 |
といろこども園恵我之荘 |
施設種別 |
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住所 |
大阪府羽曳野市南恵我之荘6丁目14-11(羽曳野市立恵我之荘幼稚園 跡地） |
アクセス |
近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅 恵我ノ荘駅から徒歩で10分 |
設立年月日 |
2027/04/01 |
開園時間 |
通常保育 平日 7:30～18:30 土曜 7:30～18:30 延長保育 平日 7:00～7:30、18:30～19:00 土曜 7:00～7:30、18:30～19:00 |
スタッフ構成 |
園長 （採用予定） 主幹保育教諭 2名 保育教諭 20名 看護師 1名 栄養士 1名 調理員 2名 事務員 1名 用務員 1名 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,300円 〜 1,300円 |
| 仕事 内容 |
0～2歳の園児の保育業務を お願いします◎ ・園児の食事や排せつ、睡眠、着替えなどの 身辺自立のサポート ・園児の安全対策・緊急対応 ・日誌などの記録 ・その他付随する業務 など… |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 滋賀県草津市草津三丁目13番47号木屋長ビル1階 JR草津線 草津駅 JR 「草津」駅より徒歩18分 JR「南草津」駅より徒歩25分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収231,000円 〜 |
| 仕事 内容 |
0～2歳の乳児の保育の業務を お願いします◎ ・園児の食事や排せつ、睡眠、着替えなどの 身辺自立のサポート ・園児の安全対策・緊急対応 ・日誌などの記録 ・年齢や発達段階に合わせた カリキュラムの考案・実施 ・園内行事を立案・実施 ・保護者や他園との連携 ・その他付随する業務 など… |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 滋賀県草津市草津三丁目13番47号木屋長ビル1階 JR草津線 草津駅 JR 「草津」駅より徒歩18分 JR「南草津」駅より徒歩25分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収291,000円 〜 291,000円 |
| 仕事 内容 |
幼保連携型認定こども園の主幹保育教諭を募集しています。 保育現場を統括し、保育の質向上と職員連携を担い園運営を支えていただきます。 【保育現場の統括・運営補佐】 ・保育現場の統括責任者的立場として、日々の保育運営を調整・推進 ・保育方針に基づく保育実践の推進と質向上 ・園長・副園長の運営補佐、園内調整業務 ・クラス運営支援および保育体制の調整 ・勤務ローテーション調整、職員配置の補助 【職員育成・チームマネジメント】 ・職員への助言・指導、育成支援 ・新人・若手職員のフォロー、OJT・研修支援 ・職員間連携の促進とチームづくり ・保育現場における相談対応、業務サポート 【安全・衛生管理】 ・園内の安全確認、事故防止への取り組み ・災害・緊急時対応体制の整備補助 ・衛生管理や安全管理に関する職員への周知・指導 【保護者支援・連携】 ・保護者対応、相談支援 ・個別面談や行事等を通じた保護者との連携 ・日々の情報共有や園からの発信補助 【地域・関係機関連携】 ・子育て支援や地域との連携活動への参画 ・関係機関との連携補助、来客対応 ・園運営に関する広報・発信補助 【運営・事務補助】 ・行政提出書類や監査対応等の補助業務 ・必要に応じた採用補助や園運営に関する事務業務 【入職~開園～園舎移転までのスケジュール】 2027年1月 入職 2027年1月～3月 統合前の園で共同保育、引き継ぎ（場所：現 奈良市立京西保育園） 2027年4月 当法人運営の「六条こども園」として開園（場所：現 奈良市立京西保育園の園舎） 2028年4月 新園舎へ移転（場所：奈良市六条２丁目449-1（地番） ） 【タイムスケジュール（一例／主幹保育教諭）】 （延長保育時間） 7:00～7:30：登園児の受け入れ状況の把握と職員配置の確認・指示 （通常保育時間） 7:30～9:00：登園対応のフォロー、各クラスの状況確認と職員サポート 9:00～9:30：朝の会の巡回、保育内容や安全面の確認 9:30～11:30：各クラスの保育状況の把握、必要に応じた保育補助や指導、来客・保護者対応 11:30～12:30：給食時の巡回、食事介助のサポートやアレルギー対応の確認 12:30～15:00：午睡チェック、指導計画や記録の確認・助言、事務業務（シフト調整・書類作成等）、休憩 15:00～16:00：おやつ提供時の巡回、職員間の情報共有・打ち合わせ 16:00～18:30：降園対応のフォロー、保護者対応（相談・クレーム初期対応含む）、職員への引き継ぎ確認 （延長保育時間） 18:30～19:00：最終降園の確認、園内最終チェック、翌日の準備・職員への共有事項整理 |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
| 住所 | 奈良県奈良市六条2丁目４４９－１（地番））（新築園舎建設予定地） 近鉄橿原線 西ノ京駅 西ノ京駅から徒歩で16分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収4,524,000円 〜 4,524,000円 |
| 仕事 内容 |
認定こども園の副園長（園長候補）を募集しています。 園長と法人本部と連携しながら、園運営の中心としてマネジメント・行政対応・保育品質の維持向上に取り組んでいただきます。 【園運営管理】 ・保育全体の統括（管理業務） ・保育方針の策定と実践管理 ・職員管理（育成・マネジメント・定着） ・人材育成（研修・面談・人事評価） ・職員の勤務時間管理 ・勤務表の作成、勤務ローテーションの承認や決定 ・服務に関する調整指導、職員の健康管理 【園の安全・衛生管理】 ・園内の安全点検実施 ・災害時の対応マニュアル整備 【法令遵守管理】 ・自治体（市区町村）対応 ・運営報告や補助金申請、監査対応などの書類作成・提出 ・立入検査や指導監査への対応 ・保育士配置・児童人数などの法定基準を満たすための調整 【保護者とのコミュニケーション】 ・保護者との対応 ・苦情・相談対応、保護者会や個別面談の実施。 ・園便り・連絡帳・アプリを通じて日々の情報共有 【地域との連携】 ・広報活動（園だより、園のしおり、その他） ・関係機関連携、地域活動、来客対応 【職員採用、労務管理】 ・人材の獲得（求人対応）、面接、雇用契約手続 ・勤務表作成や勤務時間の把握（勤怠管理システム運用含む）。 【入職~開園～園舎移転までのスケジュール】 2027年1月 入職 2027年1月～3月 統合前の園で共同保育、引き継ぎ（場所：現 奈良市立京西保育園） 2027年4月 当法人運営の「六条こども園」として開園（場所：現 奈良市立京西保育園の園舎） 2028年4月 新園舎へ移転（場所：奈良市六条２丁目449-1（地番） ） 【タイムスケジュール（一例／副園長）】 （延長保育時間） 7:00～7:30：開園準備状況の確認、職員配置の最終調整、当日の運営方針の共有 （通常保育時間） 7:30～9:00：登園状況の全体把握、園内の初動確認、必要に応じた指示出し 9:00～10:00：朝の会後の状況確認、各クラスの課題把握と職員への助言 10:00～11:30：運営管理業務（シフト調整、勤怠確認、書類チェック、行政関連対応等） 11:30～12:30：給食提供体制の最終確認（アレルギー・衛生面の管理）、巡回は要点のみ 12:30～15:00：会議・打ち合わせ（園長・主幹等）、保育計画や記録の確認・承認、各種事務業務、休憩 15:00～16:00：職員間の情報共有の整理、課題の抽出と改善指示、翌日の体制調整 16:00～18:30：降園対応の全体管理、保護者対応（相談・クレーム対応含む）、職員への最終指示・引き継ぎ確認 （延長保育時間） 18:30～19:00：最終降園確認、園内最終チェック、1日の運営総括と翌日の準備 |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
| 住所 | 奈良県奈良市六条2丁目４４９－１（地番））（新築園舎建設予定地） 近鉄橿原線 西ノ京駅 西ノ京駅から徒歩で16分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収231,000円 〜 231,000円 |
| 仕事 内容 |
■保育教諭 【保育業務全般】 ・年齢や発達に応じた保育計画の立案・実施 ・遊びや生活を通じた子どもの成長支援 ・食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ・行事・イベントの企画および運営 ・保護者対応、連絡帳入力（ICTシステム導入）、送迎時の対応、面談等 ・保育記録（ICTシステム導入）、指導計画など各種書類作成 ・保育室や園内の環境整備・衛生管理 ・子どもの健康・安全管理 ・会議・研修への参加および職員間連携 【入職~開園～園舎移転までのスケジュール】 2027年1月 入職 2027年1月～3月 統合前の園で共同保育、引き継ぎ（場所：現 奈良市立京西保育園） 2027年4月 当法人運営の「六条こども園」として開園（場所：現 奈良市立京西保育園の園舎） 2028年4月 新園舎へ移転（場所：奈良市六条２丁目449-1（地番） ） 【タイムスケジュール（一例／保育教諭）】 （延長保育時間） 7:00～7:30：登園児の受け入れと健康チェック （通常保育時間） 7:30～9:00：順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り 9:00～9:30：朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など 9:30～11:30：外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 11:30～12:30：給食の配膳や食事介助、後片付け 12:30～15:00：午睡の見守り、記録業務、休憩 15:00～16:00：おやつの提供など 16:00～18:30：順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ （延長保育時間） 18:30～19:00：最終降園対応と片付け |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
| 住所 | 奈良県奈良市六条2丁目４４９－１（地番））（新築園舎建設予定地） 近鉄橿原線 西ノ京駅 西ノ京駅から徒歩で16分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収231,000円 〜 231,000円 |
| 仕事 内容 |
■保育教諭 【保育業務全般】 ・年齢や発達に応じた保育計画の立案・実施 ・遊びや生活を通じた子どもの成長支援 ・食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ・行事・イベントの企画および運営 ・保護者対応、連絡帳入力（ICTシステム導入）、送迎時の対応、面談等 ・保育記録（ICTシステム導入）、指導計画など各種書類作成 ・保育室や園内の環境整備・衛生管理 ・子どもの健康・安全管理 ・会議・研修への参加および職員間連携 【入職~開園までのスケジュール】 2027年3月 入職、開園前研修、開園準備（場所：園または、法人の藤井寺市内の園） 2027年4月 開園 【タイムスケジュール（一例／保育教諭）】 （延長保育時間） 7:00～7:30：登園児の受け入れと健康チェック （通常保育時間） 7:30～9:00：順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り 9:00～9:30：朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など 9:30～11:30：外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 11:30～12:30：給食の配膳や食事介助、後片付け 12:30～15:00：午睡の見守り、記録業務、休憩 15:00～16:00：おやつの提供など 16:00～18:30：順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ （延長保育時間） 18:30～19:00：最終降園対応と片付け |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
| 住所 | 大阪府羽曳野市南恵我之荘6丁目14-11(羽曳野市立恵我之荘幼稚園 跡地） 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅 恵我ノ荘駅から徒歩で10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,750,000円 〜 |
| 仕事 内容 |
仕事もプライベートも充実できる園・・・ここにあります！ 先生たちは笑顔が溢れ、若手もベテランも幅広く活躍中の園です！ 駅からのアクセスも徒歩3分と良好！年間休日122日(+有休もあります)！充実の福利厚生！ などなど、先生たちが働きやすい環境です。 先生たちも楽しく保育をし、残業を伴う業務が発生しても隣同士のクラスで助け合い、先生たちはいつも笑顔で溢れています。 「大きな幼稚園はしんどそう？」・・・そんな事はありません。 みんな楽しく、こどもたちとも仲良く保育をしています。 良ければ園見学でそういった場面も見て体感してくださいね。 |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 |
| 住所 | 大阪府羽曳野市羽曳が丘3-5-14 近鉄南大阪線 藤井寺駅 羽曳が丘五丁目下車徒歩1分 近鉄南大阪線 古市駅 羽曳が丘五丁目下車徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収219,000円 〜 |
| 仕事 内容 |
利用児童に対して、遊びや療育を行って頂きます。時には、一緒にクッキングをしたり、運動をしたりなどなど、様々なレクリエーションを通してお子様と関わって頂きます！書き物は連絡帳程度なので、ブランクがある方でも安心してお働き頂けるかと思います。残業や持ち帰りのお仕事はほとんどありません。 |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 保母 放課後児童支援員・指導員 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 大阪府羽曳野市島泉2-3-13リバーサイドヒロハイム 近鉄南大阪線 高鷲駅 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円 〜 1,400円 |
| 仕事 内容 |
利用児童に対して、遊びや療育を行って頂きます。時には、一緒にクッキングをしたり、運動をしたりなどなど、様々なレクリエーションを通してお子様と関わって頂きます！書き物は連絡帳程度なので、ブランクがある方でも安心してお働き頂けるかと思います。残業や持ち帰りのお仕事はほとんどありません。 |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 保育士 幼稚園教諭第二種 保母 無資格 放課後児童支援員・指導員 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 大阪府羽曳野市島泉2-3-13リバーサイドヒロハイム 近鉄南大阪線 高鷲駅 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,300円 〜 1,350円 |
| 仕事 内容 |
児童指導員大募集です。 運動と生活プログラムの２本立ての放課後等デイサービスです 『感覚統合理論』をベースにした理学療法士・作業療法士が作ったプログラムがきちんとあります 〇福祉の仕事をしたことがないから不安(・・? ・運動・生活プログラムがきちんとあるので覚えやすく仕事に早く馴染めますしスタッフがきちんと指導させていただきますから安心して仕事にチャレンジしていこう 〇子供は好きやけど、運動苦手やし、私でもできるかな(・・? ・子供好きな方ぴったりです！！ 運動は体育教室とは違って、『感覚統合』の運動なので安心してください。 子供さんから教えてもらうことも沢山ありますよ。 『できたね～』って褒めてくださいね 〇『笑みりい～』笑みは笑顔を増やしたいという想いとファミリーの一員になって子供さんの成長を応援したいという想いをスタッフが考えてくれ，名づけました。 私達と一緒に療育に挑戦してみませんか。 お子さまの成長が感じられとてもやりがいのあるお仕事です。 会社としてスタッフの成長も応援しています 私達と一緒に人として成長しましょう！！ スタッフも皆仲良く楽しくお仕事ができますよ |
| 資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 放課後児童支援員・指導員 養護教諭免許 高等学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 社会福祉士 心理士 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 |
| 住所 | 大阪府羽曳野市島泉２丁3-18ハイツニッセン 近鉄南大阪線 高鷲駅 |
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