募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
定員60名・0〜5歳児に 特化した
小規模認可園で の保育業務です。
0歳〜5歳児の保育業務
全般をお任せします。
登園時の検温や、 おむつ替え、
食事介助、 お昼寝のサポート、
お散歩の同行など。
子どもの意思を尊重する
自由な保育が特徴です。
行事準備の担当制を
廃止しているため、
未経験やブランクのある方も、
ゆとりを 持って仕事に
慣れていける環境です。
20代〜50代まで
幅広い世代が活躍中。
【アピールポイント】
★定員60名、0〜5歳児のみに特化した
認可保育園
★本郷三丁目駅から徒歩3分
★17:00〜20:00は時給+200円
★創業70年超の安定企業運営
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,354円 〜
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給与の備考 |
時給 1,354円〜
交通費支給 上限40,000円/月
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜9:00
遅番 17:00〜20:00
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待遇 |
■昇給あり
(一年に一回・
4月に人事考課により金額決定)
■有給付与
■交通費支給
■自社教習所で運転免許取得の場合、割引適用
■社会保険あり
※勤務時間によります
■エプロン貸与
■研修あり
┗キャリアアップ研修各種
(出勤扱い・提出レポートあり)
┗研修費用は会社支払となります
・お子様ランドセル購入費用補助金
(上限6万円)
・お子様成人祝い
・インフルエンザ予防接種(全額負担)
・健康診断一部補助
※社員登用後は退職金制度が
上記に追加されます
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勤務時間 |
週4日〜週5日
遅番勤務(〜19時30分まで)可能な方
(※お預かり状況によって
20:00まで残る日もある)
土曜日にフルタイム勤務できると尚可
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休日 |
シフト制
日曜日・祝日は施設自体がお休み
・年末年始休暇(10日間)
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応募要件 |
保育士資格
※12月25日以降の内定の場合
・こども性暴力防止法に基づき、
特定性犯罪事実が
ないことを採用の条件とします。
・採用時に、特定性犯罪前科がない旨の
誓約書をご提出いただきます。
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
(契約期間1年 原則更新)
【契約の更新】
契約の更新あり
(勤務・態度・能力により判断する)
【更新上限】
更新上限なし
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
【選考の流れ】
応募
→見学
(一次面談込み・
当日に適性検査と筆記試験の受講)
→最終面接
→採用決定
おおよそ応募~採用決定
までは1~2週間です✨️
勤務時期のご相談OKです。
※12月25日以降の内定の場合
【こども性暴力防止法に
基づく犯罪事実確認について】
当施設は、こども性暴力防止法に基づく
特定性犯罪事実確認の対象事業者です。
採用内定後、同法に基づき、
こども家庭庁に対して
「特定性犯罪事実」の有無を
確認させていただきます。
※ご入社を希望される場合、
確認手続きには、
ご本人のマイナンバーカード等を
用いた本人認証等が必要となります。
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