募集職種 |
|
資格 |
無資格
|
仕事内容 |
【主な仕事内容】
・児童の見守り
・宿題の見守り
・おやつの準備
・小学校へのお迎え
・イベントのフォロー
・簡単な事務作業
・教室内の清掃、環境整備
|
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
月収230,000円 〜 300,000円
|
給与の備考 |
固定残業代あり:月給¥230,000~¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥30,521~¥39,810(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・賞与あり(年3回・昨年実績2ケ月分)
・昇給あり 年1回(査定による)
・交通費全額支給
・退職金あり(規定あり)
・家族手当あり(規定あり)
|
待遇 |
・放課後児童支援員資格取得支援あり
・リロクラブ加入
・副業OK
・ハラスメント相談窓口あり
|
勤務時間 |
通常期間
11:00~20:00実働8時間/休憩60分
月に1週間程度、10:00~19:00勤務あり
残業
月平均5時間程度
学校の長期休業期間(春休み・夏休み・冬休み)
7:45~20:00の間で実働8時間/休憩60分
|
休日 |
・基本土日祝休み
・年に数回、イベント等による土日出勤あり
・年間休日120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休み
・有給休暇(入社半年後から)
・産休育休制度あり
有給
半年後より10日間
|
応募要件 |
☆経験や資格だけではなく、人柄や仕事への姿勢を大切にしています☆
・子どもと関わることが好きな方
・職員同士、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・周囲と声を掛け合い、チームで働ける方
・基本的なPC操作ができる方
【必須】
基本的なPCスキル
文字入力や簡単なデータ入力など、基本的なパソコン操作ができる方を想定しています。
【特記事項】
本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
こども性暴力防止法への対応について
|
必要な経験・求めるスキル |
\未経験・無資格OK!/
以下の資格をお持ちの方も歓迎します。
・放課後児童支援員
・教員免許(幼稚園~高校)
・保育士
・幼稚園教諭
|
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|