募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
【具体的な業務内容】
クラス担任としての保育業務全般に加え、「職種分野別リーダー」「専門リーダー」として、園の運営やメンバーのサポートをお任せします。
◆クラスリーダーとしての業務(保育)
・日々の保育、クラス運営
メンバーと協力しながら保育計画の作成やクラスのとりまとめを行います。
・保育帳票の作成・アドバイス&連絡ノートのチェック
他保育士が記載した連絡ノートや帳票の確認・アドバイスを行い、園全体の保育の質を支えます。
・保護者対応、個人面談
クラスリーダーとして保護者面談を担当します。
※難しい対応は園長や主任が必ず同席しますのでご安心ください!
・写真や活動記録(ドキュメンテーション)の作成
スマホやタブレットを使い、アプリ上でブログのように配信します(週2回程度)
・年間行事の企画、とりまとめ
4月の段階で1年間の大枠は決まっています。
具体的にどう進めるかの内容企画や、スタッフへの割り振りを主導していただきます。
★打ち合わせや準備の時間は、日中に「子どもたちと関わる時間」とは別でローテーションを組んで確保しています。
そのため、行事前だからといって遅くまで残業が続く環境ではありません!
・職員の配置調整
スタッフの急な欠勤時のカバー対応や入退社に伴う人員配置のバランス調整などを、園長・主任と連携しながら行います。
・新人育成(OJT)
新しく入社した保育士さんが職場になじめるよう、実務を教えたり、相談に乗ったりしていただきます。
・園内、外の安全管理、避難訓練の責任者
子どもたちが安全に過ごせるよう、園内の環境チェックや定期的な避難訓練の計画・進行をお任せします。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収244,900円 〜 274,400円
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給与の備考 |
【給与】
合計:244,900円~+諸手当
内訳:
基本給215,000円
処遇改善加算区分3 19,000円
処遇改善加算区分2 8,400円
美容手当2,500円
【専門リーダー】※職歴7年以上
合計274,400円
内訳:
基本給223,000円
処遇改善加算区分3 40,000円
処遇改善加算区分2 8,400円
美容手当3,000円
【諸手当】
通勤手当 実費支給(上限3万円まで)
住宅手当:一人暮らし、ご自身で賃貸している場合10,000円
家族手当:お子様1人につき5,000円
※住宅手当と家族手当の重複は不可のため、どちらか金額が高い方の適用となります。
シングルマザー・ファザー手当:10,000円
引っ越し費用:場所に寄りますが、50,000円~にて検討中
宿舎借り上げ制度を利用した社宅利用(周南市に住むことが必須)の場合、家賃共益費込みで20,000円の自己負担で居住可能
※ただし、家賃・共益費以外にかかるものは、入居費用含め全額自己負担
【昇給・賞与】
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回
【試用期間】
6ヶ月
期間中の雇用形態は「契約社員」となりますが、給与・待遇に変更はありません。
(期間終了後、正社員へ登用となります)
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待遇 |
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■昇給 年1回
■賞与 年2回(業績により支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■退職金あり
■マイカー通勤OK ※車通勤希望の方はご相談ください
■無料駐車場完備
■髪型・髪色自由、ネイルOK(社内ルールあり)
■結婚・出産祝い金
■住宅手当(規定により支給)
■シングル手当(規定により支給)
■家族手当(規定により支給)
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勤務時間 |
07:00 ~ 19:00 の間でのシフト制(実働8時間程度、休憩60分)となります。
正社員の募集のため基本はシフト勤務となりますが、残業は一切ありませんのでオンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます◎
【就業時間のパターン例】
・07:00 ~ 15:00
・08:00 ~ 17:00
・10:00 ~ 19:00
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休日 |
<年間休日115日+有給休暇で実質120日以上!>
■月単位の変形労働制
■日曜日・祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
◎有給休暇ほぼ100%消化!
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応募要件 |
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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