募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者
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仕事内容 |
アットホームな職場で、正社員・パートなど、働き方に関わらず和気あいあいとした雰囲気の職場環境です！世間話から、自分の身の回りのことなど何でも話し合いお互いに支えあって運営しています！また、子どもたちとの触れ合い、関わり合いから楽しさや、やりがいを感じることができる職場でもあります。人を大切にした運営を主眼に置いているので、コミュニケーションを通じて自然と笑顔になることができますよ！ ぜひ一度見学に来てください！！
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収275,000円 〜
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給与の備考 |
基本給：225,000円
責任者手当：10,000円
職務手当：40,000円
経験手当：1年ごとに3,000円（最大21,000円）
・他に処遇改善手当を付与
・経営時実績に応じて、昇給・賞与あり
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待遇 |
・週休2日制 (月8日～9日休み)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数：9.5日／2024年度実績）
・育児休業（取得率：女性100％／男性66.6％／2024年度実績）
・介護休暇
・福利厚生共済制度あり
※ライフステージに応じて、無理なく働き続けられる環境です
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勤務時間 |
基本勤務時間 10:30~19:30
（夏休みなどの長期休暇の際は、9:15～18:15）
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休日 |
土、日、祝日 （1週間の内の平日に祝日が含まれる場合は、土曜日開所）
年末年始（12/30~1/4）、夏季休暇（8/11~8/15）
週休2日制
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応募要件 |
以下いずれかの経験をお持ちの方
・放課後等デイサービスでの実務経験
(子どもの見守り、生活支援、行事・プログラムの企画運営、保護者対応など)
・チームで現場運営に関わった経験
(後輩指導や周囲のサポート・調整を行いながら、チームで業務を進めた経験)
あわせて、以下のような経験・スキルをお持ちの方
・自分の経験に固執せず、他者の視点を取り入れながら学び続けてきた方
・価値観の違いを受け止め、対話を通じて関係を築いてきた方
・一人で抱え込まず、チームで業務を進めてきた方
・課題を改善につなげ、実行までやり遂げた経験をお持ちの方
・現場でのトラブルや判断が求められる場面において、状況を冷静に見極め、主体的に行動
してきた方
・地域や行政、学校等と連携し、調整や対応を行いながら現場運営に取り組んできた方
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必要な経験・求めるスキル |
主に放課後等デイサービスにおける現場運営を担います。日常の居場所運営に加え、プログラム企画、保護者対応、地域連携など、特定の業務にとどまらず、現場全体を見ながら、幅広く対応いただきます。
・現場の状況把握・課題整理
日々の関わりを通じて現場の状況を把握し、違和感や課題を整理し、事故やトラブルが起きた際は原因を分析し、再発防止につながる仕組みづくりまで行います。
・現場運営の改善・実行
整理した課題に対して、現場の状況を見ながら業務の進め方や役割分担を見直します。
日々の気づきを改善につなげ、現場全体をより良くしていきます。
・対話による意思決定・チームづくり
対話を通じて、職場全員が納得できる形で現場運営の方向性を決めます。
職員一人ひとりの強みを活かした関わりや役割をつくり、チームとして力を発揮できる状態をつくります。
・保護者・地域対応および連携
保護者や地域からの相談・依頼に対し、背景や目的を整理しながら対応します。
現場だけで解決できない課題は、行政・学校・地域と連携しながら解決を進めます。
・新しい取り組みの企画・実行
地域のニーズや現場の気づきをもとに、イベントや新しい活動を企画・実行します。前例にとらわれず、現場から新しい価値を生み出します。
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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