募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者
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仕事内容 |
【 児童発達支援管理責任者 】
児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。
※請求業務などの事務業務はありません
◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など
◆保護者面談など保護者
◆契約・請求などの管理業務
◆チームの支援向上の取り組み等
【スケジュール例：平日】
10:00 出勤、清掃
10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ）
11:00 活動の準備、事務作業など
12:00 お昼ごはん
13:00 活動の準備、記録作業など
14:00 シフトの確認、送迎の準備
14:30 学校までお迎え
15:00 おやつ・宿題など
16:30 集団指導（グループ活動など）
17:15 自由遊び・帰りの会
17:30 ご自宅までお送り
18:15 記録作業、清掃
19:00 退勤
【スケジュール例：休校日】
09:00 出勤、清掃、活動の準備
09:30 ご自宅までお迎え
10:00 児童の来所、始まりの会
11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ）
12:00 お昼ごはん
13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ）
15:30 自由遊び、帰りの会
16:00 ご自宅までお送り
17:00 終礼、後片付け、記録作業
18:00 退勤
※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収326,000円 〜 370,000円
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給与の備考 |
・基本給 281,900～320,000円
（固定残業20時間分44,100～50,000円、超過分は別途支給）
※管理者業務も担ってもらう教室長の手当、運転、働き方手当込み
・通勤補助 実費5万円まで支給（それ以上も応相談）
・運転手当（送迎をする場合） ＋5000円
・役職手当（教室長、副児発管など)＋1万円～13万円
・等級手当（半期1回の評価）＋3000円～4万円
・管理者手当（管理者兼務）＋10000円
・教室長補助業務手当 ＋10000円
・児発管補助業務手当 ＋10000円
・シフト変更手当（当月中のシフト変更） 回数×500円
・ヘルプ手当（臨時の近隣教室勤務） 回数×500円
・長距離通勤手当（90分以上の長距離通勤）＋20000円
＜希望するスタイルに合った働き方OK＞
近隣教室への異動や一時的な勤務、シフト変更、制限なく業務全般に従事、といった柔軟に働くスタイルを標準として記載していますが、
「特定の業務を控えたい」「急なシフト変更は難しい」など、ご自身の状況に合わせて内容を調整したい方は、安心して働けるポジション選択が可能です。
ご希望のスタイルをご相談ください☆
【賞与】
年2回（6月・12月）：業績に連動した金額
【昇給】
・役職制度：役職（職務）に応じて昇給
・等級制度：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給
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待遇 |
【雇用形態】
正社員（無期雇用）
【社会保険等】
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
一般的な企業が用意する４つの社会保険を全て完備しています。
・定期健康診断を実施
＜＜福利厚生＞＞
【働き方サポート】
・週休2日＋祝日振替アリ＋日曜休所
・GWやお盆の長期休暇アリ。年間休日120日以上
・感染症罹患時の特別有給制度
【通勤サポート】
・通勤補助 実費5万円まで支給（それ以上も応相談）
・長距離通勤手当、高速利用補助制度アリ
・転居手当あり(社内規定あり)
【子育てサポート】
・ベビーシッター・病児保育・延長保育費用の補助
・育休産休 取得１００％! 男性の取得実績も多数
・職員および職員のお子さんへのインフルエンザ予防接種補助
【成長サポート】
・新入社員研修、定期的な社内研修など研修充実☆
・資格取得補助アリ（児発管研修や保育士受験費用等）
・社内研修用テキスト、スタッフハンドブック、制服の貸与アリ
他にも、
副業制度、結婚祝い金制度、知人紹介制度、キャリアアップアンケート、など、
働きやすくなる制度が充実☆
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勤務時間 |
＜勤務日数＞
月・火・水・木・金・土・祝日から、
週5日のシフト勤務
※週休二日制
＜勤務時間＞
8:30～19:00のうち実働8時間
休憩60分
※残業月平均5～10時間程度
※短時間勤務は応相談
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休日 |
【年間休日125日】
土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。
・日曜日＋1日（シフト制）
※連休取得可能（シフト、利用状況に応じて）
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応募要件 |
下記いずれかの条件を満たす方
・実務経験5年以上
・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持
・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持
・児発管基礎研修、実践研修まで受講済
・他、児発管、サビ管の要件を満たす方
※下記の方も応募可能です！
・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済
※実践研修未受講で応募OK※
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必要な経験・求めるスキル |
・児発管経験者の方
・送迎業務可能な方（普通免許でOK・バス等ではなく普通車です）
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選考プロセス |
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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