募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
【主な仕事内容】
・0~2歳児の保育
・保護者対応、園児の引き渡し
・連絡帳アプリへの入力
・担当する園児の保育目標の設定、成長記録の作成
・ドキュメンテーション、配信おたよりの作成
・製作物や手作りおもちゃの作成
・園児の見守り、安全管理
・保育室内の清掃、環境整備
・職員ミーティング、園内研修への参加
・避難訓練、不審者対応訓練などへの参加
※ピアノ業務はありません。
※持ち帰り仕事はありません。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収192,000円 〜 269,000円
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給与の備考 |
基本給:160,000円~
処遇改善手当:20,000円~65,000円
業務手当:5,000円~10,000円
給食手当:2,000円
交通費:距離に応じて上限10,000円まで
住宅手当:10,000円(規定あり)
生涯設計手当:10,000円(入社1年後から企業型確定拠出年金に加入)
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待遇 |
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勤務時間 |
シフト制
7:30~16:30
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
9:30~18:30
実働1日8時間、休憩1時間
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休日 |
土曜出勤は当番制(月1回程度)
翌週に代休を取得(基本は翌月曜日)
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応募要件 |
・保育士資格をお持ちの方
・経験不問
・未経験、ブランクのある方も歓迎
保育のお仕事が初めての方も、園内研修や外部講師による研修を通して、保育の考え方や実践方法を丁寧に学べます。
先輩職員が日々の業務をサポートしますので、安心してご応募ください。
※ピアノのスキルは問いません。
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
【必要な経験・スキル】
・パソコン、タブレット、スマートフォンの基本操作に抵抗のない方
※連絡帳や登降園管理などでアプリを使用します。操作方法は入社後にお伝えします。
【求める人物像】
・子どもが大好きで、一人ひとりに丁寧に向き合える方
・園や法人のルール、業務手順を大切にできる方
・報告、連絡、相談を意識して取り組める方
・職員同士で協力しながら仕事を進められる方
・研修やミーティングを通して、継続して学ぶ意欲のある方
法人全体での研修や業務の仕組みを整えているため、保育の仕事が初めての方も、基礎から丁寧に学べます。
園ごとの自己流ではなく、法人の方針や共通のルールを確認しながら、チームで保育を進めています。
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 園見学実施
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[4] 適正検査・一次面接の実施
↓
[5] 二次面接の実施
↓
[6] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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