募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします!
・0~5歳(主に0~2歳)までの子どもの保育業務全般
・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等
・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先
・IT会社の強みを活かして行事の負担軽減
*お子様を連れての親子出勤も可能です!
業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所の変更あり:宮崎市内の園にて変更の可能性あり(本人の無理のない程度)
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収220,000円 〜 400,000円
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給与の備考 |
【給与内訳】
基本給:160,000円~280,000円
資格手当:20,000円~30,000円
処遇改善:40,000円~90,000円
◎交通費支給(上限なし)
◎昇給制度あり
◎賞与制度あり
※賞与、昇給については業績による
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待遇 |
◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◎定年制あり(一律65歳)
◎再雇用制度あり(上限70歳まで)
◎受動喫煙対策あり(室内禁煙)
◎インフルエンザ予防接種全額会社負担
◎産休育休取得実績有
◎必要な外部研修費用は会社負担
◎休日出勤の月内振替休日取得100%!
◎保育に配慮した範囲であれば、髪色は自由
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勤務時間 |
7:00~19:00の間の8時間でシフト制
休憩60分
※月平均時間外労働時間 5時間
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休日 |
◆週休2日制(シフト制)
★年間休日123日★
仕事もプライベートも大切に♪
有給休暇を5日以上取得する方がほとんどで、
実質《年間128日以上》お休み可能♪
◎夏季休暇・特別休暇あり
◎有給休暇(6ヶ月経過後付与)
◎育児休業取得実績あり
◎介護休業取得実績あり
\2026年6月からスタート!/
◆バースデー休暇
お誕生月はご自身を労う大切な一日としてゆっくりお過ごしいただけます♪
◆時間単位の有給制度
ご家庭の用事などにも柔軟に対応可能
スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」を大切にしています。
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応募要件 |
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
保育士
年齢制限あり ~64歳まで(定年が65歳のため)
学歴不問
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選考プロセス |
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