募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
・障がいのある児童の遊びや宿題の補助、発達支援サポート全般
・児童の自宅、学校、施設間の送迎業務(定員10名/社用車:AT車を使用)
・活動で使用する資材や道具の準備、片付け
・日々のサービス記録や各種業務日報の作成
・事業所内の環境整備、清掃、衛生管理業務
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雇用形態 |
契約・臨時・期間社員
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給与 |
月収250,000円 〜
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給与の備考 |
月給 250,000円〜
基本給
大卒・専門 190,000円
高卒 180,000円
中卒 170,000円
資格手当 10,000円~
処遇手当 10,000円~
■資格手当・処遇手当は資格・経験をにより変動有り。
必ず総額250,000円以上になるように調整致します。
【昇給】
契約更新時、業績・能力・貢献に応じて昇給する場合もある
【賞与】
なし(※契約社員時)
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待遇 |
(補足事項)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(加入保険は法定通り)
・扶養控除内考慮
・副業OK
・ハラスメント相談窓口あり
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・健康診断(年1回)
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勤務時間 |
以下の時間帯でのシフト勤務となります
1)10:00~19:00
2)11:00~20:00
※時間外労働:なし(残業月20時間以内)
※時短勤務相談可、時差出勤導入、午後のみ勤務・スキマ時間勤務相談可
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休日 |
・シフトによる週休2日制(土曜日固定休み)
・年間休日110日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(法廷通り付与(年間休日に含めない)有給消化率ほぼ100%)
・家庭都合休OK
・連日休暇可
※長期学校休業(夏休みなど)は終日児童の受け入れをおこなわないわけではなく、終日受け入れを実施します。
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応募要件 |
・保育士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◆こども性暴力防止法について
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
6か月
※更新または正社員登用制度あり
【契約の更新】
契約の更新あり
業績・能力・勤務態度等勘案し判断する
(正社員登用制度有)
【更新上限】
更新上限なし
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必要な経験・求めるスキル |
経験不問
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
(履歴書・実務経験証明書写し・資格証写し)
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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