募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
・保育業務
・行事の企画/実施
・書類の作成
(月案・週案、児童票、おたより等)
・保護者対応 等
残業も少なく、持ち帰り業務もありません。
保育士として長く働くことができる環境が整っています。
未経験者も大歓迎です!
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収242,200円 〜 303,030円
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給与の備考 |
基本給:182,000円~242,830円
資格手当:20,000円
諸手当:40,200円
※別途残業代が発生。保育着等への着換えの時間も残業扱いとなります。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、実績計2ヶ月)
住宅手当 5,000円(規定あり)
宿舎借上げ補助・引越し補助(規定あり)
役職手当
家族手当(規定あり)等
通勤手当上限5万円/月
※給与は経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし
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待遇 |
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勤務時間 |
7:15~20:30の間で実働8時間・シフト制(休憩60分)
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休日 |
有給休暇(入社時10日間付与)
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(3日間)
結婚休暇(5日間)
産休・育休
介護休業
慶弔休暇
感染症休暇 等
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応募要件 |
「特記事項」
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
保育士資格
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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