募集職種 |
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資格 |
正看護師
准看護師
保健師
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仕事内容 |
0~5歳児の健康管理・保健衛生管理および保育補助業務
・園児の健康観察、体調管理
・怪我や体調不良時の初期対応
・医師の指示や園の与薬ルールに基づく与薬対応
・感染症予防、衛生管理に関する職員への助言・指導
・健康診断、身体測定などの実施・記録
・保健だよりの作成(月1回)
・保護者への健康面に関する情報共有
・保育士と連携した保育補助業務
保育定員:54名(4ヶ月〜就学前まで)
開園時間:7:00〜20:00
職員構成:園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名
<1日のスケジュール(例)>
8:30 出勤・朝礼
9:00 0歳児の保育
10:00 保育室の巡回
11:00 食堂の巡回
12:30 午睡の準備
13:00 休憩
14:00 消毒
14:30 身体測定
15:30 0歳児の保育
16:00 事務作業
17:00 保護者対応
17:30 退勤
【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収200,000円 〜 250,000円
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給与の備考 |
内訳
・基本給:185,000円~220,000円
・資格手当:5,000円〜10,000円 ※准看護師:5,000円
・処遇改善手当:10,000円~20,000円
【その他】
昇給あり
賞与あり(前年度実績2ヵ月分/2年目より支給)
通勤手当あり(月上限2万円)
※固定残業代:なし/時間外手当は残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
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待遇 |
・社会保険完備
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限75歳まで
・マイカー通勤可/無料駐車場あり
・通勤手当あり/月上限2万円
・屋内の受動喫煙対策あり/禁煙
・給食あり/希望する方は1食350円給与天引き
・副業可
・ネイルOK/華美でない程度
・人事評価制度あり
・毎月1on1面談を実施
離職防止、組織力アップの対策に取り組んでいます。
・育児休暇・産前産後休暇(実績あり)
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
7:00~20:00の間で実働8時間を基本とするシフト勤務
・休憩:60分
・土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制
・年間休日:108日
【勤務条件について】
当園では、7:00~20:00の開園時間に合わせて、職員が協力しながらシフト勤務を行っています。
今回の募集では、早朝・夕方以降の勤務や、日曜日・祝日の勤務にも柔軟に対応できる方を求めています。
※7:00~20:00の全時間帯に勤務可能であることが応募条件です。毎日7:00~20:00まで勤務するという意味ではありません。
※勤務日・勤務時間は園のシフトにより決定します。
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休日 |
週休2日制(シフト制)
・年間休日108日
・有給休暇
結婚休暇(2ヶ月以内に5日間)
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
お子さまの看護・介護休暇
育児休暇・産前産後休暇(実績あり)
裁判員制度休暇
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応募要件 |
学歴不問/未経験可※業界経験は不問です
【必須】
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・7:00~20:00の全時間帯に対応できる方
・土曜日・日曜日・祝日を含むシフト勤務が可能な方
・勤務時間や曜日を固定せず、園のシフト勤務に対応できる方
※1日の実働時間は8時間を基本とし、勤務日・勤務時間は園のシフトにより決定します。
※保育園での勤務経験は問いません。
【歓迎要件】
子どもたちの小さな体調の変化に気づき、保育士や保護者と連携しながら、自分で考え行動できる方を歓迎します。また、相手の意見を尊重しながら、自分の考えも伝え、チームでより良い保育環境をつくっていける方を求めています。
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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