募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許
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仕事内容 |
【こんな方におススメ！】
・少人数のお子さまと密に関わりたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
【仕事内容】
・アセスメント、個別支援計画の作成と保護者様への説明
・モニタリングと計画の見直し
・学校・相談支援事業所など関係機関との連携
・児童指導員・保育士への助言、支援の質の管理
・療育プログラムの実施、送迎
利用者10名に対し職員4名で見守ります。
一人当たりの負担は軽めです。
【一日の流れ(平日)】
10:00 出勤・事務作業
12:00 休憩
13:00 低学年児童のお迎え
13:30 事業所到着・療育
15:00 高学年児童のお迎え
15:30 事業所到着・療育
17:00 お送り
19:00 退勤
※残業は月10時間以内です
入社後半年間はエルダー・メンター制度があり、研修制度も整っています。
【業務内容の変更の範囲】
管理者に変更の可能性あり
【就業場所の変更の範囲】
同法人内の施設(天理・菅原・橿原・田原本)に異動の可能性あり
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収308,000円 〜 362,000円
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給与の備考 |
●資格・経験により決定
●研修未修了の間は、資格・経験に応じた職種(児童指導員など)の処遇で勤務し、研修修了後に児発管の処遇へ変更
●子供手当(18歳未満の扶養の子1人につき月5,000円)
●残業手当あり(125%の割増賃金)
●賞与 年2回(9月・3月)
●昇給あり(年1回)
●交通費全額支給(上限なし)
●試用期間2ヶ月(条件の変更なし)
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待遇 |
●交通費支給(上限なし・実費)
●子供手当(18歳未満の扶養の子1人につき月5,000円)
●社会保険完備(加入条件を満たす方)
●有給休暇
●賞与 年2回(9月・3月)
●職員用駐車場あり(無料)・マイカー通勤OK
●昇給あり(年1回)
●残業手当あり
●健康診断
●産前産後休業・育児休業・介護休業
●資格取得支援制度
●研修制度
●入社後半年間のエルダー・メンター制度
●子育て・介護中の方の短縮勤務(週30時間)・短時間正社員制度(週32時間)
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勤務時間 |
【平日】10:00～19:00(休憩60分)
【土日祝・長期休暇】9:00～18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以内
※田原本支店は土日休業。祝日・長期休暇は勤務します
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休日 |
●完全週休2日制(毎週2日休み)
●年間休日114日
●GW休暇・お盆休暇・誕生日休暇
●年末年始休暇(12月30日～1月5日)
●会社指定の休業日
●有給休暇
●産前産後休業・育児休業・介護休業
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応募要件 |
●普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です
以下のいずれかに当てはまる方
●児童発達支援管理責任者の要件(実務経験・研修修了)を満たす方
●障害福祉・児童福祉分野で5年以上の実務経験があり、研修がこれからの方(実務経験証明書が必要)
研修が未修了の方は、会社が受講をサポートします。
サービス管理責任者の経験がある方もご相談ください。40代・50代の方も歓迎します。
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
児童分野の経験は問いません。
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 各店の管理者より面接日程のご連絡
↓
[3] オンライン面接
↓
[4] 施設見学・対面面接
↓
[5] Web適性検査
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[6] 採否のご連絡
※合否連絡は適性検査の実施後、最短7日です。
※オンラインが難しい方は、初回から対面面接も可能です。
※送迎業務があるため、運転記録証明書の提出をお願いしています。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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