児童発達支援事業所TREE市野の児童発達支援管理責任者の求人(正社員)

【2027年新規OPEN】児発管兼管理者／年収400～500万円／土日休み／浜松市

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給与: 月収333,000円 〜 417,000円 最終更新日：2026/10/28

児童発達支援事業所TREE市野について

2027年、浜松市中央区のTREE市野に児童発達支援事業所を新規開設予定です。
今回募集するのは、事業所の立ち上げから関わっていただく児童発達支援管理責任者兼管理者です。
当事業所では、PT・OT・STいずれかの療法士を常勤配置し、全児童に療法士が関与する支援体制を予定しています。
さらに、必要最低限の人数だけで運営するのではなく、基準となる人員配置に加えて支援スタッフを1名加配する体制でのスタートを予定しています。
児発管、療法士、保育士がそれぞれ別々に動くのではなく、子どもの様子や支援方針を共有し、職種を越えて相談しながら支援できる事業所をつくります。
2027年1月に入社いただき、開設までの約3か月間は、支援体制づくり、業務フロー、職員同士の連携方法、行政対応など、事業所の土台づくりから一緒に進めていただきます。
運営主体はユービーケア。
開設準備や営業面はRootが支援するため、児発管兼管理者には、利用児童への支援と事業所運営に軸足を置いていただく方針です。

この求人のポイント
1｜開設前から事業所づくりに関われます
入社予定は2027年1月。開設予定の4月まで約3か月を取り、立ち上げ準備を進めます。
すでに完成したルールやマニュアルを引き継ぐのではなく、支援方針、療法士・保育士との連携方法、保護者へのフィードバック、記録や請求を含めた業務フローまで、開設前から関わっていただきます。
これまで現場で感じてきた「もっとこうした方がいい」を、新しい事業所の仕組みに反映できるポジションです。
2｜全児童に療法士が関与する支援体制
事業所には、PT・OT・STいずれかの療法士を常勤配置予定です。
療法士は一部の児童だけを担当するのではなく、全児童の支援に関与する体制を予定しています。
療法士による専門的な評価、児発管による支援方針の整理、保育士による日々の療育、保護者へのフィードバックをつなげ、チームで支援を組み立てます。
個別支援計画を作って終わりにせず、専門職の視点を実際の療育に反映することを大切にします。
3｜基準ぎりぎりではなく、加配を前提とした人員体制
開設時から、必要最低限の人数だけで事業所を回す体制にはしない予定です。
基本体制は、
児発管兼管理者 1名
療法士 1名
保育士 3名
の計5名を予定しています。
保育士については、基準となる配置2名に加えて1名を加配する想定です。
子どもの支援について職員同士で相談する時間や、記録・保護者対応を行う余力を確保しながら運営することを目指します。
児発管が個別支援計画、保護者対応、管理業務を担いながら、常に現場の人手不足を補うことを前提とした事業所にはしません。
※制度上の加算算定については、開設時の勤務体制等を踏まえて正式に確定します。
4｜営業や利用者獲得はRootが支援
新規開設では、支援や管理業務に加えて、営業や利用者獲得まで児発管に集中することがあります。
当事業所では、開設支援・営業面にRootが入ります。
相談支援事業所や関係機関へのアプローチ、利用者獲得の仕組みづくりなどはRootが支援します。
児発管兼管理者には、営業活動だけに追われるのではなく、支援の質と事業所運営の中核を担っていただきます。
5｜土日休み。お盆・年末年始は休業
勤務時間は8:30～17:30です。
休日は土曜日・日曜日です。
そのほか、
お盆休業：8月13日～8月15日
年末年始休業：12月29日～1月3日
を予定しています。
6｜年収400～500万円
児発管兼管理者として、年収400万円～500万円を予定しています。
賞与によって年収が大きく変動する形ではなく、月給を中心とした給与体系です。
これまでの経験や能力を考慮して決定します。

応募要件
必須：児童発達支援管理責任者として配置可能な方
児童発達支援管理責任者の実践研修修了等、配置要件を満たしている方を想定しています。
※普通自動車運転免許は必須ではありません。

給与
年収400万円～500万円
月給換算目安：約33.3万円～41.7万円
昇給 年1回
処遇改善加算による賃金改善分を上記年収に含む
交通費支給（規定による）
経験・能力等を考慮して決定します。
雇用形態
正社員
試用期間6か月
定年60歳
社会保険完備
勤務時間
8:30～17:30
実働8時間、休憩60分。
休日・休暇
土曜・日曜休み
祝日は通常勤務
お盆休業：8月13日～8月15日
年末年始休業：12月29日～1月3日
年次有給休暇
その他法定休暇
勤務地
TREE市野
浜松市中央区
2027年新規開設予定
車通勤可
駐車場無料
入社時期
2027年1月予定

開設予定は2027年4月です。
開設後に完成した事業所へ入るのではなく、約3か月前から立ち上げに参加していただきます。
こんな方と事業所をつくりたいと考えています
個別支援計画を実際の療育につなげたい方
療法士の専門的な視点を日々の支援に活かしたい方
保育士・療法士と支援について率直に話し合える方
人数ぎりぎりの運営ではなく、チームで支援できる職場をつくりたい方
新規開設だからこそ、支援や運営の仕組みそのものから関わりたい方

採用メッセージ
新規開設なので、まだ決まっていないこともあります。
ただ、決まっていないからこそ、これまで現場で感じてきた**「こうした方がいい」**を形にできる時期でもあります。
私たちがつくりたいのは、必要最低限の人数で毎日を回す事業所ではありません。
全児童に療法士が関わること。
基準となる人員に加えて支援スタッフを配置すること。
児発管・療法士・保育士が同じ支援方針を共有すること。
この3つを土台に、子どもにも、保護者にも、働く職員にも無理のない事業所をつくります。
その中心となって、開設前から一緒に事業所づくりに関わっていただける方を募集します。

募集内容

募集職種

資格

 児童発達支援管理責任者

仕事内容
児童発達支援管理責任者業務
アセスメント
個別支援計画の作成・見直し
モニタリング
保護者面談・相談対応
子どもの支援方針の整理
療法士・保育士への支援方針の共有
関係機関との連携
管理者業務
事業所の運営管理
職員の育成・マネジメント
行政対応
指定・運営に必要な書類管理
国保連請求を含む請求業務
開設前の業務
支援体制づくり
業務フローの設計
各種書類・帳票の準備
療法士・保育士との役割分担
行政対応
開設に向けた運営準備

雇用形態

 正社員

給与

 月収333,000円 〜 417,000円

給与の備考

待遇

勤務時間

 ８：３０～１７：３０（休憩1時間）

休日

応募要件

 こども性暴力防止法への対応について
雇用期間
【期間の定め】
期間の定めなし

必要な経験・求めるスキル

選考プロセス

施設情報

法人名

 株式会社Root

施設名

 児童発達支援事業所TREE市野

施設種別

住所

 静岡県静岡市浜松市中央区市野町1729 TREE市野

職場環境

 敷地内全面禁煙
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