募集職種 |
|
資格 |
保育士
|
仕事内容 |
◎定員19名の小規模保育園にて、0~2歳児の保育補助業務全般をお任せします◎
パートさんとしての勤務になるため、正社員のサポート業務がメインとなります♪
・登園時のお子さまの笑顔での受け入れ、お荷物の整理のお手伝い
・室内遊びや園庭での活動、お散歩時の見守り・安全管理
・食事やおやつタイムの介助、お着替えやトイレのサポート
・お昼寝の準備と、午睡チェック
・降園時の見送り、保護者の方への一日の様子の簡単なご報告
・お部屋やおもちゃの消毒、片付けなどの環境整備
・主活動に使う保育教材の準備や、簡単な記録作成の補助
★子どもたちの健やかな成長の手助けをする、とてもやりがいのあるお仕事です。
先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、自分のペースで慣れていってください!
|
雇用形態 |
アルバイト・パート
|
給与 |
時給1,200円 〜 1,200円
|
給与の備考 |
交通費全額支給(当社規定による)
|
待遇 |
・交通費全額支給(当社規定による)
・社会保険(健康・厚生)は雇用条件に応じて加入
・年次有給休暇は法定通り付与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助あり
|
勤務時間 |
◎シフト制
7:00~19:00の間の実働8時間(休憩60分)
または7:00~19:00の間で6時間以上(休憩45分)
<シフト例>
(1)7:00~16:00
(2)7:30~16:30
(3)8:30~17:30
(4)10:00~19:00
★勤務時間についてはお気軽にご相談ください!ご希望に合わせた柔軟な働き方を考慮します。
|
休日 |
応相談
ご家庭の用事や急な体調不良なども、スタッフ同士でお互い様精神でフォローし合える環境です。
|
応募要件 |
こども性暴力防止法(2026年12月25日施行)による対応のため、特定性犯罪前科がないことを求めることとしています。応募にあたっては必ず同意が必要となります。
こども性暴力防止法への対応について
|
| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
(2026年11月1日〜2027年3月31日)
【契約の更新】
契約の更新あり
(期間中の健康・ 勤務態度 ・ 能力等 により判断する)
【更新上限】
更新上限あり
(通算契約期間の上限○年/更新回数の上限○回)
|
必要な経験・求めるスキル |
保育士資格
|
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|