募集職種 |
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資格 |
児童発達支援管理責任者
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仕事内容 |
障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎
<具体的な業務>
・職員のマネジメント
・個別支援計画に基づいた子どもへの支援
・保護者への報告、面談
・施設内や施設周辺の環境設備
・他事業所との連絡
・月案、週案、日案の作成
・個別支援計画の作成
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
年収3,500,000円 〜 4,500,000円
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給与の備考 |
年棒制350万円~450万円 (経験・能力により決定いたします)
※上記金額を12か月で割った金額を支給いたします。
【手当】
・退職金(勤続1年以上※規定あり)
・住宅手当(転居の場合のみ※規定あり)
・通勤手当(上限25000円)
・介護支援手当
・その他諸手当(固定残業代なし)
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
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待遇 |
【福利厚生】
・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・LAW ROOM 弁護士相談サービス
・れもんホットライン(職員専用内部通報制度)
・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~
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勤務時間 |
火曜日~土曜日
8:00~18:00の内、8時間のシフト勤務
※休憩60分
少人数制で、営業時間も「9:00-17:00」なので、18時に退所でき、残業も月5時間以内◎
年間休日120日なので、ご自身の時間を大切にしていただけます。
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休日 |
【開所日】
火曜日から土曜日
・年間休日120日(119日+家族休暇1日)※月あたり8~12日間の休日
・月間休日8~12日(シフト制)
・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)
・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
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応募要件 |
・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
(※研修受講予定の方もご相談ください。)
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必要な経験・求めるスキル |
経験者大歓迎◎
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選考プロセス |
【選考の流れ】
1.応募/エントリーする
2.採用試験(適性検査,面接選考1回のみ)
※面接前に適性検査の実施をしております。web上でご受検いただく内容になりますので、ご来園の必要はございません◎
3.内定・採用
WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!
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