募集職種 |
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資格 |
正看護師
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仕事内容 |
◆園児の毎月の発育測定(身長・体重・頭位・胸囲)
◆園で与薬を依頼された園児への、与薬
◆保健だよりの作成
◆年2回の園児の内科健診・歯科検診の日程調整(当日の園医への対応、健診結果の記録)
◆0・1歳児の保育室へ入っての関わり
◆保護者対応(園児の怪我・感染症等に関する相談等の対応) 等
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,750円 〜
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給与の備考 |
正看護師 1,750円~(週20時間未満)
1,850円~(週20時間以上)
処遇改善手当 : 時間単価50円
処遇改善手当Ⅲ: 時間単価62.5円(月額上限10,000円)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
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待遇 |
◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
(勤務時間数に応じて加入)
◆交通費支給
公共交通機関利用の場合: 月額上限 29,600円
◆給食あり(3,000円/月)
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勤務時間 |
8:30~17:30の実働8時間(休憩60分)
〇月~金の週5日勤務
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休日 |
土・日・祝日・年末年始(12/29~1/3)
◆年次有給休暇(規定あり)
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応募要件 |
◆正看護師資格必須
◎ブランク可
◎年齢不問
※「こども性暴力防止法」(令和8年12月25日施行)に基づき、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、本法律に基づき、保育業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めます。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
※1年以内の雇用期間の定めあり(原則更新)
※本契約が通算5年を超える契約の場合、申し出により無期労働契約での雇用に転換することができる。
【契約の更新】
契約の更新あり
()
【更新上限】
更新上限なし
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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