募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
<主な業務>
0~5歳をお預かりしている定員70名の認可保育園にて保育業務全般をお任せ☆
担任もしくはフリー保育士として子どもたちの成長を見守っていただきます。
・保育業務、クラス運営
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・研修参加
・食育活動
・行事の準備
持ち帰り仕事も禁止しておりますので、
プライベートと両立して働けます。
<スケジュール例>
・07:30~登園・異年齢保育
・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~おやつ
・15:30~帰りの会
・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
・18:15~延長保育
・20:30 閉園
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収274,500円 〜 327,900円
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給与の備考 |
※認可保育園経験2年以上~
※経験加算あり
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
<内訳>
基本給(205,000円~253,000円)
諸手当(41,500円)
固定残業手当15時間分(28,000円~33,400円分)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります。
【賞与】
年2回(夏/冬支給)
処遇改善等による一時金 ※別途支給50,000円〜400,000円
【年収例】
短大卒、認可保育園での経験5年の場合
年収:386万円(内訳:月給274,500円、賞与年2回 ※夏/冬支給)
別途年度末支給:処遇改善等による一時金※会社業績による
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待遇 |
交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
住宅手当2万円※規定あり
引っ越し補助※規定あり
職員給食あり
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
借り上げ社宅制度※規定あり
選考交通費/宿泊費支給※規定あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
処遇改善費年度末支給※実績あり
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勤務時間 |
7:15~20:45 シフト制
※変形労働時間制/月
※休憩は法定通り
✅月の半分以上は中番勤務です
✅早番遅番は職員全員でシフト調整!
✅残業時間:月2.5時間程度
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休日 |
休園日:日、祝、年末年始
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
夏季休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
※年間休日121日
※土曜出勤は月0~1回程度
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応募要件 |
保育士資格必須
学歴不問
ブランク可
即日入職可
保育士経験2年以上
<こんな方におススメの職場です>
✅今までの経験を生かして新しい職場でチャレンジしたい方!
✅産育休から復帰する方も!
✅保育現場が久々な方も◎
✅一人ひとりに寄り添う「子ども主体の保育」に取り組みたい方
✅仕事とプライベートの両立をしたい方!
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必要な経験・求めるスキル |
保育士経験2年以上
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選考プロセス |
≪選考までの流れ≫
①応募フォームよりご応募ください
②面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
③合否連絡
④お仕事スタート!
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~
※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★
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