募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
0~5歳児の保育業務全般を担当します。子どもたちとの遊びや生活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応などをお願いします。担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりが安全で楽しく過ごせるようサポートしていただきます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です。
<スケジュール例>
・10:15~朝の会・午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~おやつ
・15:30~帰りの会
・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
・18:15~延長保育
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,550円 〜 1,800円
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給与の備考 |
時給 1,550円~1,800円
■平日早朝・夕方手当 時給+250円
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待遇 |
交通費支給※規定あり
社会保険完備※法令に準ずる
ユニフォーム支給
昇給年1回
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
慶弔見舞金支給※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
妊活/美容サポート※規定有
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勤務時間 |
(1)10:15~19:15(週2勤務の場合)
(2)13:15~19:15(週3勤務の場合)
(3)15:15~19:15(週4勤務の場合)
(4)16:15~19:15(週5勤務の場合)
1日3時間以上、週2~5日
*(1)~(4)いずれか勤務できる方
*スタート時間は相談可能です
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
※週2日以上勤務できる方(曜日も相談可)
※扶養内でご勤務できる方
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休日 |
シフト制
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護等休暇
<休園日>日・祝・年末年始
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応募要件 |
保育士資格必須
過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
≪選考までの流れ≫
①応募フォームよりご応募ください
②面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
③合否連絡
④お仕事スタート!
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~
※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★
【案件番号】4362
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