募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
【仕事内容】
0~5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。
【スケジュール例】
・07:00~登園・異年齢保育
・09:00~午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~おやつ
・15:30~帰りの会
・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
・18:15~延長保育
・20:30 閉園
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収270,100円 〜 327,900円
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給与の備考 |
月給 27万100円~32万7,900円
固定残業時間(トータル) 15時間/月
残業代 2万7,600円~3万3,400円
※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。
※諸手当(41,500円)含む
※経験加算あり
※給与は経験・スキルを考慮し決定します
※一部手当は国および自治体による補助金制度により変動する場合があります。
【年収例】
短大卒、認可保育園での経験5年の場合
年収:386万円(内訳:月給274,500円、賞与年2回 ※夏/冬支給)
別途年度末支給:処遇改善等による一時金※会社業績による
【賞与】
年2回(夏/冬支給)
処遇改善等による一時金 ※別途支給50,000円~400,000円
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待遇 |
交通費※上限あり
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
住宅手当2万円※規定あり
引っ越し補助※規定あり(最大10万円まで支給)
職員給食あり
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
借り上げ社宅制度※規定あり(お好きな物件を選ぶことができ、自己負担額は1~3万円)
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
処遇改善費年度末支給※実績あり
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勤務時間 |
7:00~21:00内でシフト制
※変形労働時間制/月
※前後の場合あり
※月の半分以上は中番勤務です
※休憩法定通り
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休日 |
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
夏季休暇(有給休暇とは別で付与、3日間)
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇(有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪)
育児休業(産休育休取得率100%)
生理休暇
子の看護休暇
土曜出勤は月1~2回程度
年間休日121日~(持ち帰り仕事禁止!)
休園日:日、祝、年末年始
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応募要件 |
保育士資格必須
学歴不問
ブランク可
未経験可
即日入職可
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
≪選考までの流れ≫
①応募フォームよりご応募ください
②面接 原則1回 ※希望者は園見学も可能です!
③合否連絡
④お仕事スタート!
~ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です~
※お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております★
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