募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
定員19名の小規模保育園で0歳児、1歳児、2歳児の子どもたちの保育
縦割り保育で担任制は導入していませんので、職員皆で協力して子どもたちの保育業務にあたっていいただきます。
・登園、降園の対応
・おむつ替えや着替え補助
・子どもの見守り
・寝かしつけ、午睡チェック
・環境整備
・連絡帳、書類(ICT導入により、連絡帳や書類はタブレットを使用)
・清掃 など
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雇用形態 |
契約・臨時・期間社員
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給与 |
月収193,400円 〜 263,400円
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給与の備考 |
基本給:10,000円
処遇改善手当:5,000~10,000円
調整手当:8,4000円
インフレ手当:5,000~10,000円
賞与:年2回(2か月分)
昇給率:0,5~3%(前年度実績)
※試用期間:あり(3か月)
※業務の習得度等、会社が定める人事考課により給与の見直し有
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待遇 |
・正社員登用有(過去3年間で正社員登用の実績:9名)
・お子さまも入園することができます(職員割引制度有り)定員に空きがある場合のみ
・期間雇用時、寸志支給予定(無期雇用転換後は賞与有:前年度実績 2か月分/年)
・交通費:公共交通機関のみ10,000円上限支給
・車通勤の方は無料駐車場有
・有給休暇取得率100%
・産休育休取実績有
・持ち帰りの禁止
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勤務時間 |
7:00~20:00の中でシフト勤務
※基本的には残業ありません。発生した場合は残業手当支給
1日7時間勤務ご希望の方はご相談ください(その場合、休日は月6日となります)
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休日 |
その他園が指定した日:9日/月 休み(2月は8日休み)
※1日7時間勤務の場合は6日/月 となります
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応募要件 |
保育士資格は必須となります
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
(6か月)
【契約の更新】
契約の更新あり
(園児数、勤務成績・態度、会社の経営状況、業務の進捗状況)
【更新上限】
更新上限あり
(更新上限:有(通算契約期間5年))
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必要な経験・求めるスキル |
子どもたち一人一人に寄り添った保育を、一緒に働く先生たちと協力して行ってくれる方
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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