募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
園長として以下のような保育園の運営全般の業務をお任せします。
【担当業務の内容】
保育全般の運営・改善／安全衛生管理／教育研修／書類作成・記録／行政対応・監査対応／園児募集、職員募集、連携企業拡充の活動／保護者対応／その他園の運営に関するオペレーション
※上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、運営会社の担当社員たちと協力しながら園を運営していきます。
※必要に応じ、専門的な知識・経験を持つ外部からアドバイスを受けられる環境が整っています。
◆2019年の開園から6年が経過し、課題が明確になってきました。
◆園長職として、仕事の可能性を拡げ、経験値やスキルを上げていける、とてもヤリガイのある職場・ポジションです。
◆ご自分の管理職としての可能性を感じていらっしゃる園長職・副園長職未経験の方、大歓迎です。
◆『衛生要因』ではなく『動機付け要因』で転職をお考えの方にはきっと〝ササる〟ポジションです。
◆トップダウン／ボトムアップ双方向の関わりで、より良い保育環境を創ることにお力を貸してください。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収314,000円 〜 356,000円
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給与の備考 |
◇基本給：260,000円～290,000円
◇職務手当：40,000円～50,000円 ※経験による
◇処遇改善手当：毎月支給 （園児数によって変動／支給実績14,000円～16,000円）
◇賞与：年2回支給 ※昨年度実績 2ヶ月／年
※能力・貢献度を給与に反映します。
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待遇 |
◇交通費実費支給（上限15,000円／月）
◇無料駐車場完備
◇食事手当あり（自己負担なし）
◇賞与年2回 ※業績・人事考課による
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勤務時間 |
07:00 ～ 18:00の間で実働8時間
1ヶ月毎にシフト決定 ※個々の希望をヒアリングした上で"全体最適"で調整
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休日 |
原則として日曜日＋他1日休み
GW、年末年始
年間休日123日
有給休暇：労働基準法の規定のとおり支給
※現在は土日が休みになることが多いです。
※企業主導型保育施設のため、運営企業・連携企業の稼働日や保護者の勤務状況に応じて休日を決定しています。
※土曜日、祝日の開園日は登園する園児数が少ないことが多く、職員が交替で出勤対応することがほとんどです。
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応募要件 |
◆不明点などがあればお気軽にお問い合わせください。
◆とりいそぎ見学だけでも…という方も大歓迎です。
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必要な経験・求めるスキル |
【必須の経験・スキル】
保育士としての実務経験
主任、副園長など、管理職としての実務経験
【大歓迎】
施設長、園長、副園長、主任など、施設運営の実務経験
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採否のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひお問い合わせください。入社日程や就業条件について相談可能です。
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