【無資格OK】『土曜日・祝日専任』『保育補助』『希望により平日勤務も可』
たいよう保育園企業主導型保育園
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,074円 〜 1,200円 |
| 仕事 内容 |
土曜日および祝日の保育業務全般をお任せします。 ※その日にお預かりする園児の人数によって、2人以上で保育業務を行います。 ※4人～8人前後のお子さんを預かることが多いです。 |
| 資格 | 無資格 |
| 住所 | 茨城県常総市坂手町3571‐1 |
募集内容
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
保育士 |
仕事内容 |
園長として、以下のような保育園の運営全般の業務をお任せします。 【担当業務の内容】 保育全般の運営・改善／安全衛生管理／教育研修／書類作成・記録／行政対応・監査対応／園児募集、職員募集、連携企業拡充の活動／保護者対応／その他園の運営に関するオペレーション ※上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、運営会社に在籍する複数の社員たちと協力しながら園を運営しています。 ※保育園の運営全般に関して専門的な知識・経験を持つ外部組織からも丁寧なサポートを受けつつ、園の課題をひとつずつ解決していきます。 ◆2019年開園から5年が経過し、改善しなければいけない面や新たな課題も見えてきている状況ですが、それだけに、まだまだ仕事の可能性を拡げ、経験値やスキルを上げていける、とてもヤリガイのある職場・ポジションです。 ◆アイデアを出し合ったり職員間で意見交換するなど、常に風通しの良い職場環境を目指しています。 ◆経験者はもちろん、ご自分のキャリアの中で管理職としての可能性を感じていらっしゃる園長職・副園長職未経験の方も大歓迎です。 ◆「ここは得意だけど、ここは苦手」と応募者の方からお話頂いたり、「この園はここは強いがここは弱い」と率直な状況をこちらからお伝えしたり、双方向に忌憚のない情報交換をしながら、お互いの接点や役割分担について話し合ってひとつずつ試行錯誤しながら、この園をより良い環境にしていければと考えています。 ◆『衛生要因』ではなく『動機付け要因』で転職をお考えの方にはきっと〝ササる〟ポジションです。 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収286,000円 〜 316,000円 |
給与の備考 |
◇基本給：240,000円 ◇職務手当：30,000円～60,000円 ※経験による ◇処遇改善手当：16,000円 ※昨年度実績平均額（園児数によって変動） ◇賞与：年2回支給 ※昨年度実績 2ヶ月／年 |
待遇 |
◇社会保険完備 ◇交通費実費支給（上限10,000円／月） ◇園敷地内に駐車場あり（無料） ◇食事手当あり（実質自己負担なし） ◇人事考課・昇給制度あり ◇賞与年2回 ※業績による ◇入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ※実務経験や面接評価の結果などによって3ヶ月前後の試用期間を設ける場合があります。 （試用期間中も給与額、福利厚生面等の変更はありません） |
勤務時間 |
07:00 ～ 18:15 の間で実働8時間 ※1ヶ月毎のシフト制 |
休日 |
週休2日 ※原則として日曜日は休園。他1日がシフトによる休み ※GW、年末年始は連休 ※年間休日123日 ※有給休暇 初年度10日付与 ～ 以降労働基準法のとおり付与 |
応募要件 |
※前記の就業条件に限らず、ご本人の希望やご家庭のご事情などがあればご遠慮なくお知らせください。 マネージメント・スキルをお持ちの方、ご経験やお力を発揮して頂ける方であれば、ご本人のご希望に沿えるよう相談させて頂きます。 |
必要な経験・求めるスキル |
【必須の経験・スキル】 保育士としての実務経験（目安として5年以上） 【大歓迎】 園長、副園長、施設長、連携推進事務員など、園のマネージメントに関する実務経験 ※今後は管理職としてのキャリアをご検討中の方も遠慮なくお問い合わせください。 |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採否のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひお問い合わせください。入社日程や就業条件について相談可能です。 |
