募集職種 |
|
資格 |
保育士
保育士資格 取得見込
|
仕事内容 |
保育業務全般に関わっていただきます。
担当クラスなどについては採用後、経験に応じて決定いたします。
*0歳〜就学前の児童が対象です。
また、必要に応じてキャリアアップ研修等を当園費用負担にて実施。
変更範囲:変更なし
|
雇用形態 |
正社員
|
給与 |
月収279,480円 〜
|
給与の備考 |
基本給は新卒の場合244,940円からのスタートとなります。
中途の場合、年齢や経験を考慮し相談させていただきます。
【給与モデル】
・新任保育士(フルシフト勤務)→基本給249,940円+手当34,540円=284,480円(+通勤費)
・5年勤続(職務分野別リーダー/フルシフト勤務)→基本給291,800円+手当49,540円=341,340円(+通勤費)
・10年勤続(副主任/フルシフト勤務)→基本給329,400円+手当74,540円=393,940円(+通勤費)
|
待遇 |
・住宅手当:2,000~30,000円(実家など→2,000円/園より1km圏内→3万円/それ以外→1.5万円)
※他、宿舎借上制度として条件付きで82,000円の補助もあります。
・保育士等手当:4,490円
・特別手当:3,050~20,050円(内訳→交代勤務手当、処遇改善手当、5歳児クラス担任手当)
・扶養手当:5000円/人
・通勤手当;上限30,000円/月
・退職金制度:あり(職員負担ゼロ。勤続1年以上対象)
・他にも役職手当等あり。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
・健康診断・人間ドッグを年に1度会社負担にて実施(女性の場合は婦人科検診も行います。)
昇給:年1回 前年度実績平均7,000円程度(給与規程に基づき昇給)
賞与:年2回 6月・12月(右記の他に、年度末に人事院勧告分の再分配を行う場合があります。)
*賞与の算出方法について*
【前年度実績】法人全体の賞与原資は「年間基本給4.0ヶ月分」相当(+処遇改善加算約0.5カ月分)
・実際の支給額は年に一度勤務評定を行い、職能給・勤務成績・勤務年数当評定結果をもとに決定します。
(但し、4月就職1年目の6月の賞与は10万円。12月より職能給支給)
・支給額には個人差があり、評定等によっては満額に達しない場合もあります。
|
勤務時間 |
基本的には、月~土曜日 7:00~20:30の間でのシフト制とさせていただいております。
子育て中のママさんシフト(8:00~18:00の間でのシフト制)などもあるのでライフスタイルに沿ったシフトで就業することも可能です。
面接や採用時にご相談ください!
|
休日 |
・年間休日は基本125日となるよう日曜・祝日・公休(土曜日出勤時の振替休日の代わりとなるもの)を設定しております。
・有給は入社時に付与します。 4~6月入社の場合15日付与(入社時期により日数は異なる)。
その後、毎年4月に16~最大20日を付与いたします。
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇期間あり(最大1週間取得可能)
・産前産後休業、育児休暇(取得後復帰した職員多数!)
・その他 冠婚葬祭時の特別休暇や、育児・介護のための時短勤務・休暇などの制度もございます。(規程による)
|
応募要件 |
未経験やブランクがある方も大歓迎です!
|
必要な経験・求めるスキル |
|
選考プロセス |
応募フォームもしくはお電話(03-3619-4153)よりご応募ください
面接1回実施(履歴書・職務経歴書をご持参ください)
↓
内定のご連絡(お電話もしくはメッセージをさせていただきます。)
最短2週間で入職が可能です!
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|