募集職種 |
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資格 |
保育士
保母
正看護師
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仕事内容 |
保育士として、0〜2歳児の保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもたちの生活支援（食事・排泄・午睡など）や遊び・活動の見守り、発達に応じた関わりを通じて、安心して過ごせる環境をつくっていただきます。
また、連絡帳や日誌などの記録業務、年間計画・月案・週案の作成にも携わっていただきますが、園長・巡回マネージャー・本社保育士がサポートする体制が整っているため、一人で抱え込むことはありません。
ICT（スマートフォン・iPad等）を活用し、書類業務の効率化を進めており、保育に集中できる環境です。
保育に専念できるよう、研修制度や業務サポート体制も充実しています。自治体研修は勤務時間内に受講でき、社内研修も実践的な内容でスキルアップを支援します。
また、残業削減の取り組みを徹底しており、持ち帰り業務のない働き方を実現しています。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収223,500円 〜 269,500円
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給与の備考 |
想定年収
約312万円〜377万円（賞与2ヶ月分含む）
※賞与年3回（前年実績2ヶ月分）
※昇給あり
※残業は実態としてほぼ発生しない運用です
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待遇 |
賞与 年3回
昇給 年1回
交通費規定支給
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
復職支援
研修制度あり
副業OK
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金規定あり
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勤務時間 |
月〜土 7:00〜20:00（延長保育含む）
上記時間内でのシフト制勤務（実働8時間・休憩1時間）
■ シフト例
・7:00〜16:00
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00（遅番）
※延長保育は少人数のため、遅番は頻度を調整しています
※実際の退勤は18時台が中心の日が多い運用です
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休日 |
年間休日122日
日・祝休み（※土曜はシフトにより出勤の場合あり）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（初年度10日付与／取得推進）
慶弔休暇
産休・育休制度あり（取得実績あり）
★有給休暇は計画的に取得できる体制を整えています
★連休取得の相談も可能です
★産休・育休からの復帰実績あり
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応募要件 |
未経験OK
ブランクOK
新卒OK
WEB面接OK
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必要な経験・求めるスキル |
保育士資格等
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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