児童発達支援チャレンジキッズ流山教室の幼稚園教諭の求人(正社員)

【2023年8月オープン】年間休日120日以上◎固定時間勤務◎働きやすい環境で幼稚園教諭としてお仕事しませんか?

給与: 月収250,000円 〜 最終更新日:2025/06/27

児童発達支援チャレンジキッズ流山教室について

2023年8月にオープンした「児童発達支援チャレンジキッズ 流山教室」で幼稚園教諭を募集しております。

ワークライフバランス充実!働きやすい環境を整えています
賞与年2回あり
職員の健康支援あり
土日祝休み・年間休日120日以上!有給取得率は100%を目指してお休みの取りやすい環境に
柔軟に働けるので家事との両立可能

~チャレンジキッズの療育~
「10人いれば10人分の色と、発達段階がある」
「落ち着きがない」「言葉が遅い」「友達とのトラブルが多い」。発達に課題がありそうな子どもを「グレーゾーン」と表現することがあります。
しかし、子どもは白でも黒でもグレーでもありません。

私たちは子ども一人ひとりの個性を様々な色で表現できると考えます。子どもはみんなそれぞれが「虹色」を持ち、様々な色に輝く。
一人ひとりみんな違った虹色を持っているのです。

チャレンジキッズの療育は、虹色に変化する子どもたちが「自分に合った学び方」と「自分に合った生き方」を見つける場所です。

チャレンジキッズの療育プログラムは【運動療育】【ICT療育】【少人数・個別療育】で構成されています。
子どもたちは教室でいろいろな体験を積み重ねながら、生活や遊びを通して学びを深め、生きる力を身につけていきます。

募集内容

募集職種

資格

幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種 

仕事内容

当施設を利用する子ども達(2歳~6歳)の成長・保育を療育保育士として支えてください。

▼入社後は
まず始めに子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお教えします!

さらに、入社後は順次研修を実施!
他にも、療育に関するe-ラーニングの導入や外部研修の費用負担など
どんどん学べる仕組みがあります!

▼1日の流れ
8:30  朝礼・1日の準備
9:00  ご家庭や保育所等にお迎え
10:00 事業所に到着・朝の準備
10:15 朝の会
10:30 運動療育
11:00  少人数・個別療育
11:40 ―順番にお昼休憩―
12:20 ICT療育(週に3回程度)
13:00 午睡
14:30 起床
14:45 おやつ・帰りの会
15:00 ご家庭や保育所等にお送り


戻り次第、記録や次の日の準備など
→時間にゆとりがあるため残業はほぼナシ!

子ども達は1日最大10名!
→子ども2~3人に対し、保育士1名を配置しています。

雇用形態

正社員

給与

月収250,000円 〜

給与の備考

・基本給 200,000円~ ※経験等考慮します
・処遇改善手当 35,000円
・賃金改善手当 15,000円

待遇

<賞与>
・賞与 年2回(7月・1月)
※基本給の2ヶ月分(夏1ヶ月分・冬1ヶ月分)
※在籍期間による(入社年度については当社規定により支給されない場合があります)

<その他>
・固定残業代なし
・試用期間6か月(同条件)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

年間休日120日以上
☆土日祝、年末年始休(12/29~1/3)☆

有給休暇(入社日に社内規定日数付与+年休時間有休制度あり)
慶弔休暇
産前、産後休暇
育児休暇など

応募要件

・保育士資格、幼稚園教諭、児童指導員任用資格をお持ちの方
※保育園、幼稚園、療養施設経験者優遇
・自動車免許をお持ちの方(送迎業務があります)

必要な経験・求めるスキル

ブランク可

歓迎要件
□仕事を通して、自己成長に繋げたい方
□自分の頑張りが評価される職場をお探しの方
□新しいことにどんどんチャレンジしたい方
□ITリテラシーをお持ちの方

☆保育士、幼稚園教諭としての実務経験がある方のご応募をお待ちしております!

選考プロセス

[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めましょう

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

施設情報

法人名

株式会社 C・B・H

施設名

児童発達支援チャレンジキッズ流山教室

施設種別

住所

千葉県流山市加4-10-17 102

アクセス

つくばエクスプレス 南流山駅
JR武蔵野線 南流山駅

設立年月日

2023/08/01

開園時間

月曜日~金曜日 8:30~17:30
※休園日:日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)

職場環境

敷地内全面禁煙
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