【保育士】2024年度入所　正規保育士　／上用賀青い空保育園分園　森の家

上用賀青い空保育園分園森の家
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給与: 月収184,000円 〜 237,400円 最終更新日：2023/09/26

定員１歳児～5歳児各8名、計40名。職員16名(パート含）
一時預かり保育　平日６名
　用賀中学校内、狭いながらも園庭あり。砧公園すぐそば
『家庭的な温かい保育』を大切に、否定的でなく温かみのある肯定的な関わりを通して、『子どもも大人も楽しみながら成長し続けられる園』を目指しています。

理念：『子どもに夢としあわせを』
　　　　　子ども自ら夢を描くことのできる力を。
　　　　　しあわせを得るための豊かな人間性を、
　　　　　私たちは心をこめて育んでゆきます。
運営方針　①家庭的な温かい雰囲気のもとで、
　　　　　　緩やかな異年齢児保育を展開し、
　　　　　　子どもたちの生きる力と主体性を育みます。
　　　　　②保護者の子ども観を尊重し、
　　　　　　保護者とともに子育てをする、という
　　　　　　姿勢で保育をします。
　　　　　③自然環境や、地域のおつきあいなど、
　　　　　法人伝統の地域に根差した保育を展開します。

☆目指す保育：子ども主体：子ども自立型保育園

☆目指す組織像：自立(自律)・自走・成長継続型組織
　「子どもも大人も楽しいながら学び合い、
　　1人1人が成長し続蹴られる園に」

☆目指す職員像：自立(自律)・自走・成長継続できる人
・園の理念やビジョン・目標達成のため、法人基準で
　主体的に判断・行動し、チームで協働して
　成果を出し続けられるようにできる(したい）方

☆職員行動指針
「穏やかに温かく、受容的、応答的、共感的、肯定的に関わること」
＊良い保育をするためにはまず職員から！
　仕事もプライベートも両方楽しめるよう、
　働き甲斐のある職場を目指しています！
　ぜひ見学にお越しください！

【上用賀青い空保育園分園　森の家　の魅力】
自然がいっぱい！遊びもいっぱい！子どもたちにとって、遊びは学び！
働く自分まで楽しくなる、そんな保育園です。子どもたちが元気よく遊び、学ぶためには働く職員の方も元気でなければ、との思いから、お休みはしっかり！年間休日120日！。ワークライフバランスを大切にしているので、残業は月平均5時間！完全週休2日制なので土曜日出勤は平日に振替休日を取って頂きます。昨年から災害時特別休暇制度を導入しました。コロナや災害時等に園都合で休園になった場合に適応されるので有休も収入も減らさずに安心してお休みできます。またコロナ禍でも安心して研修が受かられるようにオンライン研修を2社導入しました。園外に行くリスク無く研修を受けられます。元々青い空では、行事のための保育ではなく、日ごろの保育の通過点として、ありのままの姿を見て頂くための行事、と位置ずけ、こどもにも職員にも、あまり負担をかけないようにしていましたがコロナを機会点に、行事や日頃の活動を「子ども主体になっているか」の視点で見直しを行っています。こどもの主体性とともに職員の主体性も大切にしているので、園内の意思決定では職員間の合意形成(ボトムアップ)を大切に、トップダウンは最小限にしています。自然が好き、子どもが好き、経験を活かしてもう一度がんばりたい！そう感じた方、お待ちしております！

募集内容

募集職種
資格 保育士　
仕事内容 ■保育士
保育業務全般をお任せします。
1~5歳児のクラス担任、延長保育、一時預かり保育、行事など
雇用形態 正社員
給与 月収184,000円 〜 237,400円
給与の備考 ☆月給/想定年収(世田谷区処遇改善費+処遇改善一時金を含む）
・2年制短大卒：184000円　想定年収343万
・3年制専門・短大卒：192400円　想定年収356万
・4大卒：200400円　想定年収369万
☆前歴加算上限5年あり（認可保育園正規経験　満1年度単位）
・2年制短大卒+前歴加算5年の場合　222000円　想定年収404万
・3年制卒+前歴加算5年の場合　229000円　想定年収415万
・4大卒+前歴加算5年の場合　237400円　想定年収428万

・昇給(年1回　4月）人事考課スタート後は人事考課により昇給　
・正規賞与（6月2.0、12月2.0⇒前年度実績4.0ヵ月
　(4月入所の場合6月1.2、12月2.0　年間計3.2ヵ月）
・通勤手当　月上限2万円まで(3ヵ月定期代の1/3を毎月支給）
・住宅手当（宿舎借上げ制度利用者は対象外）　
　　　　　賃貸世帯主6千円/月、賃貸世帯主扶養有1万円/月
　　　　　　持ち家　3千円/月
・職務手当/役職手当/扶養手当等　就業規則・給与規定などに準ずる
・世田谷区処遇改善費月10,000円、年120,000円
　（世田谷区の制度に準じて実施、制度終了時期は区の判断による）
・キャリアパス・処遇改善費等の年額　(毎年変動）
　　370,000円(前年度実績　3月に一時金で支給）
・キャリアアップ処遇改善費：クラスリーダー月5千円(年6万円）、
　副主任月4万円/年48万円、主任月4.1万～能力により最大5万迄。
・処遇改善Ⅲ　6000円/月
待遇
勤務時間
07：00～19：30　ローテーション制　8時間労働　1時間休憩
☆土曜日のみ通し番　7：00～18：15　となります。（8時間を超える分は残業扱い）
休日 ・土曜日出勤の場合は平日振替休み
・入職日より有給付与(初年度のみ）
　例：4月1日入職は9日付与。10月1日初回更新時プラス11日
　→入所初年度有給20日付与
・特別休暇(災害時、夏季3日、慶弔等）
応募要件 ☆保育士資格のある方
・リーダー以上の役職指向の方、尚歓迎！
・PCスキル必須：業務は基本PCで行いますので文字入力、
　ワード、エクセル、写真挿入等の基本操作が必須となります。
必要な経験・求めるスキル ☆めざす組織像
　・子ども自立型保育園：子ども主体の保育園へ
　・大人自立型保育園：大人が子どもの見本になるように、
　　自立(自律）・自走・成長継続型組織へ
☆目指す職員像：自立（自律)・自走・成長継続型職員
・園の理念・目標達成の為、法人基準で主体的に判断・行動し、
　チームで協働して成果を出し続けられる人
☆求める職員像
・法人理念・方針に共感でき、明るく笑顔で挨拶・返事ができる方
・保育はチームワークなので協働できる方
・温かく、穏やかに、受容的、応答的、共感的、肯定的な対応ができる方
・過去の経験や慣例に固執せず、新しいやり方や変化に対して
　柔軟に対応できる方
・向上心があり前向きでポジティブ思考の方、自分を高めたい方
・楽天的な方
☆今、全てあてはまらなくても、これからめざしたい方！
　いっしょに次世代青い空保育園を創っていきましょう！
　ご応募お待ちしております！
選考プロセス ・できるだけ長く働いて頂きたいので
　採用時のマッチングを重視して下記フローにしています。
1.　一次選考
・WEB適性検査(30問　選択式　メール経由　10分程度）
　・書類選考（郵送、メール送信等）
　・履歴書+職務履歴書
　・作文「どんな保育をしたいか」
　　様式不問　A4用紙1枚程度
2.　見学（平日90分）9：30、16～17時スタート
3.　二次選考
　・面接+実習（平日9-16時　休憩1時間　昼食込）
　＊見学+2次選考の1日コース（平日8-16時）も選べます。
4　.採否決定

施設情報

施設名 上用賀青い空保育園分園森の家
施設種別 認可保育園
住所 東京都世田谷区上用賀5-15-1
職場環境 敷地内全面禁煙
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