◎児童発達支援管理責任者◎【月給35万～で賞与2回の高水準♪】/正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど/アニバーサリー休暇あり！/東成区東中本

ジョイランドHOP
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給与: 月収357,000円 〜 400,000円 最終更新日：2024/05/11

大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社ジョイランドグループ
子どもたちが社会とのつながり・子どもたち同士のつながりを生み出せる場所をめざしています。
児童発達支援・放課後等デイサービスジョイランドHOPでは、子どもたちのサポートをしてくださる
児童発達支援管理責任者の方を募集しています！

募集内容

募集職種
資格 児童発達支援管理責任者　
仕事内容 お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。

◎一日の流れ（イメージ）

10:00～　出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え
11:00～　午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備
12:00～　子どもたちのお昼ご飯、午睡
13:00～　保育園、学校に行っている子どものお迎え
14:00～　お迎えした子どもたちの療育活動
17:00～　ご自宅まで子どもたちをお送り
～19:00　終業準備


・一度の利用は3～18歳の児童13名ほど。
・常時4～5名のスタッフでお子さんを見守ります。
・老若男女問わず、意見の交換を大切にするとてもアットホームな　　
　環境です！

具体的には…

・子どもの成長に合わせた支援、環境の設定
・日常動作の補助（排泄・食事等）
・学習サポート
・創作活動やイベントの発案、実施
・保護者への相談支援 など
雇用形態 正社員
給与 月収357,000円 〜 400,000円
給与の備考 給与の内訳
・基本給　165,000円
・処遇改善手当　77,000円
・ベースアップ加算手当　20,000円
・特定処遇改善手当　35,000円
・固定残業代　60,000円（34時間分・超過分は別途支給）
☆実際の残業時間は月3～5時間程度
※お持ちの資格や経験を考慮して決定

交通費全額支給
時間外手当（34時間を超えた場合）
昇給　年1回
賞与　年2回（6・12月、実績による）
裁量労働制なし
※試用期間6ヶ月（試用期間中は総支給350,000円となります。）
待遇 社会保険完備
賞与あり
交通費支給
研修制度あり
年収400万円以上可能
OJT、研修、社内研修制度
資格取得支援・手当、研修の費用サポートあり
服装自由（制服支給あり）
勤務時間
◎10:00～19:00　(休憩1時間)

　 固定時間での勤務でお休みの希望OK
　 もちろん土日祝の希望休も取得可能
　※希望休月3日
休日 お盆休み　3日（8月13日～8月15日）
年末年始休み7日（12月29日～1月4日）
有給休暇　（半年後に10日間付与）
アニバーサリー休暇（1年に一度お休みがとれます！）
応募要件
必要な経験・求めるスキル ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
※面接の際に実務経験証明書も必要となります。
選考プロセス [1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、保育士スカウトから継続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

施設情報

施設名 ジョイランドHOP
施設種別 放課後等デイサービス
住所 大阪府大阪市東成区東中本3-2-4ブラシエール緑橋2-202
職場環境 敷地内全面禁煙
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