募集職種 |
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資格 |
保育士
幼稚園教諭第一種
幼稚園教諭第二種
無資格
放課後児童支援員・指導員（学童）
児童発達支援管理責任者
高等学校教諭普通免許
中学校教諭普通免許
小学校教諭普通免許
社会福祉士
精神保健福祉士
普通自動車運転免許
その他
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仕事内容 |
入職後は、放課後等デイサービス「にじのそら神園」にて、現場の業務やサービスの仕組みを学びながら、段階的に運営管理を担当していただきます。
① 施設の運営管理
- 日々の事業所運営状況の確認
- 職員配置や業務分担の調整
- 業務の進捗管理
- 運営上の課題の把握と改善
- 保護者や関係機関との連携
- 安全管理や業務体制の整備
② 職員の育成・マネジメント
- 職員への助言やフォロー
- 職員の育成と成長支援
- チーム内の情報共有と連携強化
- 職員が働きやすい職場環境づくり
- 組織全体の業務改善
③ 将来的な複数施設の運営・統括
- 3施設間の情報共有や連携体制の強化
- 各事業所の管理者への運営面でのサポート
- 施設ごとの運営課題の把握と改善
- 人材育成体制の整備
- 法人本部との連携や運営方針の共有
※入職後すぐに3施設すべてをお任せするわけではありません。
経験・適性・習熟度に応じて担当業務を広げていきます。
※現場の支援業務についても理解を深めていただきます。直接支援業務への従事や配置上の取扱いは、資格・経験・事業所の配置体制に応じて決定します。
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## 入職後のキャリアステップ
**STEP 1｜現場・事業所運営の理解**
まずは神園の業務内容や支援体制を理解し、職員との信頼関係を築いていただきます。
**STEP 2｜事業所マネジメントへの参加**
職員育成、業務改善、職員間の調整などを担当し、管理業務の経験を積んでいただきます。
**STEP 3｜施設運営の中核へ**
経験・実績・適性に応じ、事業所の運営管理を主体的に担っていただきます。
**STEP 4｜複数施設を支える運営マネージャーへ**
将来的には、にじのそら3施設の連携や運営改善を推進する役割も期待しています。
※各段階への昇格は、人事評価や本人の能力・実績等に基づいて判断します。
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## この仕事の魅力
**1. 将来の運営幹部を目指せる**
単なる現場スタッフではなく、事業所の運営や組織づくりに携わりながら、管理職としてキャリアアップを目指せます。
**2. 他業界で培った経験を活かせる**
スタッフの育成、チーム管理、業務改善などの経験を重視しています。福祉分野が初めての方も選考対象です。
**3. 自分の提案が組織の改善につながる**
現場の課題を見つけ、職員と協力しながら改善に取り組むことができます。
**4. 成長を支える評価制度**
法人では人事評価制度と毎月の1on1面談を導入しています。
一人ひとりの成長や課題を確認しながら、キャリア形成につなげています。
**5. 働きやすい環境づくり**
日曜・祝日定休、週休2日制、残業ほぼなし。仕事と私生活の両立にも取り組んでいます。
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## 求める人物像
次のような方を歓迎します。
- 人を育てることにやりがいを感じる方
- チームや組織をまとめた経験がある方
- 課題を発見し、自ら改善に取り組める方
- 周囲と協力しながら物事を進められる方
- 責任感を持って判断・行動できる方
- 現場と経営の双方の視点を身につけたい方
- 将来、複数の施設を管理する立場に挑戦したい方
**福祉業界での管理職経験は必須ではありません。**
これまでの役職名だけではなく、実際にどのような仕事を任され、どのように人や組織に関わってきたかを重視します。
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※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名
※職員構成：
児童発達支援管理責任者 1名
理学療法士 2名
保育士 1名
事務 1名
【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所】
放課後等デイサービス にじのそら神園
熊本県熊本市東区神園2丁目10-5
アクセス：阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分
※将来的には、にじのそら他事業所との連携や、複数施設の運営管理に関わる可能性があります。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収233,000円 〜 400,000円
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給与の備考 |
経験・能力・これまでのマネジメント実績等を考慮し、法人の給与制度に基づいて決定します。
【内訳】
基本給：180,000円
職務手当：40,000円
処遇手当：10,000～80,000円
能力手当：3,000円〜100,000円
【給与実績例】
入職3年目・管理者
- 月収：300,000円
- 年収：4,200,000円（賞与含む）
※給与例は実績であり、昇格や同額の支給を保証するものではありません。
【その他】
昇給あり
賞与あり（前年度実績2ヵ月分／2年目より支給）
通勤手当あり（月上限2万円）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※雇用の定め：なし
※固定残業代：なし／時間外手当は残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
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待遇 |
- 社会保険完備
- マイカー通勤可
- 無料駐車場あり
- 通勤手当支給
- 人事評価制度
- 毎月の1on1面談
- 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
- 副業可（法人規程による）
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勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:00～19:00の間で8時間程度
休憩60分
※残業ほぼなし
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休日 |
- 週休2日制（シフト制）
- 日曜・祝日定休
- 年間休日108日
- 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- 有給休暇
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応募要件 |
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- チームやスタッフの管理・指導・育成、または業務改善等に関わった経験
※業界・役職名・経験年数は問いません。
＜歓迎要件＞
- 店長・副店長・エリアマネージャー等の経験
- 主任・リーダー・管理職としての経験
- 複数店舗・複数拠点の管理経験
- 人材育成、採用、シフト管理等の経験
- 福祉施設・保育施設・教育機関での勤務経験
- 保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士等の資格
※福祉・保育系の資格がない方も、運営管理を中心とする職務の候補者として応募可能です。
資格を要する専門業務は、法令上の要件を満たす職員が担当します。
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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