募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
【業務内容】
・早番業務
・園児受け入れの手伝い
・保育業務全般
・清掃業務、等
【歓迎条件】
・ご経験をお持ちのかた
＊朝の受け入れ時には
一人で園児を数人見る時間帯が出てきます。
園見学も随時受付中です！
ご興味ある方はお早めに！！
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,360円 〜
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給与の備考 |
☆開園～9時は時給150円UP
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待遇 |
・昇給あり（年1回）
・時間外手当（1分単位）
・交通費支給（上限30,000円）
・各種社会保険完備（勤務時間による）
・給食補助あり
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・エプロン貸与
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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勤務時間 |
【勤務時間】
7:30～9:30までのシフト制
1日2h～／週2日
【開園時間】
7：30～19：30
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休日 |
【休日】
・シフトによる
・日曜日・祝日
★月1シフト提出
【休暇】
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！
【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有
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応募要件 |
【必須条件】
保育士資格をお持ちの方
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
【歓迎条件】
・保育士実務経験のある方
・未経験・ブランクある方
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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