募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
定員:20名
★0歳児が中心の保育
【業務内容】
~1日の流れ~
・13時30分:午睡
・15時:起床/午後のおやつ
・16時:順次降園
・19時:退勤 お疲れ様でした!
(園児が早く降園したらそのタイミングで退勤)
~具体的な業務~
・おむつ替え
・活動の見守り
・一緒にお散歩
・連絡帳の記載(書類は連絡帳のみ!)
・SIDSチェック
・制作のお手伝い
・清掃/片付け
・食器洗い
など
~見守る保育~
現在は0歳児のお子さん中心の保育なので、
集団活動というよりも、子どもたち一人ひとり
個人差のある発達を近くで見守る保育ができる環境です。
ゆったりと穏やかに保育をしたい方にオススメです!
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,270円 〜 1,370円
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給与の備考 |
☆18時~閉園の時間は時給100円UP
☆土日祝日出勤の場合は時給100円UP
※経験考慮します
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待遇 |
・昇給あり(年1回)
・時間外手当(1分単位)
・交通費支給(上限30,000円)
・各種社会保険完備(勤務時間による)
・車通勤相談可能
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種代会社負担(上限あり)
・定期健康診断料会社負担(上限あり)
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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勤務時間 |
【勤務時間】
13:30~19:00(実働5.5時間)
※園児が全員降園した際には19時前でも退勤になります。
【勤務日数】
週2日~
【開園時間】
8:00~19:00/月曜日~日曜日
延長保育:19:00~20:00
※夜間 18:00~翌10:00
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休日 |
・シフトによる
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応募要件 |
【必須】
・保育士資格をお持ちの方
・遅番(~19時頃)勤務可能な方
※即日勤務OK
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。)
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます。)
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます。)
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
【歓迎】
・土日祝勤務可能な方
・未経験、ブランクある方
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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