募集職種 |
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資格 |
保育士
幼稚園教諭第一種
幼稚園教諭第二種
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仕事内容 |
■保育教諭
【主なお仕事内容】
・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート
・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応
・園児の成長を日誌等に記録する
・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する
・園内行事の立案・実施する
・保護者や他園との連携をとる
・その他付随する業務
■主幹保育教諭
【保育運営】
・保育リーダーとしての役割
・保育士への助言・育成
・保育計画・指導案の作成と確認
・子どもの発達状況の把握と支援方法の検討
・園長不在時の代理対応
・行事やカリキュラムの運営補助
【職員管理・チーム運営】
・シフト作成や勤務ローテーションの調整（園長補佐）
・スタッフ間の連携強化・ミーティング運営・対応指導
・保育士の研修や育成計画の実施
・書類（保育要録・児童票・週案等）の確認・指導および助言
【安全衛生管理】
【保護者対応・地域連携】
・保護者対応の中心として相談・苦情対応
・面談や行事時のリーダー対応
・地域・行政・関係機関との連携補助
・子育て支援や地域交流イベントの企画・運営
【行政・園運営サポート】
・指導監査時の資料整備補助
・職員会議、運営会議への参加、報告書作成
・園内評価・自己評価のまとめ対応
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収231,000円 〜 291,000円
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給与の備考 |
月給 231,000円～291,000円
※一律手当（資格手当、処遇改善手当、配属手当）を含む
※職務分野別リーダー、専門リーダー、主幹保育教諭は役職手当含む
※役職については、規程に基づき面接結果をふまえて決定します
【一般保育士】
基本給156,000円+一律手当75,000円=合計231,000円 /月
【職務分野別リーダー】
基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当5,000円= 合計236,000円 /月
【専門リーダー】（役職手当に時間外労働5時間含む）
基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当20,000円=合計251,000円 /月
【主幹保育教諭】（役職手当に時間外労働20時間含む）
基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当60,000円=合計291,000円 /月
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待遇 |
【手当・福利厚生等】
-賞与あり 年2回支給
-昇給あり 年1回（人事考課による）
-子育て支援手当（規程あり）
-法人内の保育施設の利用可能（規程あり）
-医療費還付制度
-退職金制度あり（勤続1年以上）
-各種慶弔金
-交通費支給
バイク・車通勤の方も交通費支給（社内規定あり）
-車通勤可能
（駐車場代 1ヶ月2,000円を上限に、100円×出勤日数を徴収）
-宿舎借り上げ制度利用可能
保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうために、弊社は、【奈良市保育士宿舎借り上げ支援事業】に賛同し、対応しています。
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勤務時間 |
開園前:
9:00～18:00（実働8時間）
休憩時間：60分
開園後：
7：00～19：00（左記時間帯で実働8時間）
休憩時間：60分
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休日 |
年間休日：120日
※日曜・祝日休み
※土曜日勤務あり（代休あり）
※年末年始休みあり
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応募要件 |
【保育教諭】
保育士資格と幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方、
またはいずれかをお持ちの方（※ただし、2030年3月31日までに両資格の取得を考えている方）
【主幹保育教諭】
認可保育所にて、保育士として10年以上の勤務経験がある。
（認定こども園における保育教諭等としての経験は、認可保育所における保育士としての経験に含めます）
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必要な経験・求めるスキル |
【求める人物像】
「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方
普段の保育の中で、
・もっとゆったり子どもと関わりたい
・業務がたてこみ、こども急かしてしまうことがある
・大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい
・キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい
新設園は何もかもが一から、
保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です
当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために
” 木育 ”を取り入れています。
木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません
【ピアノについて】
ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、
子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております
ピアノが苦手な方でも歓迎しております
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選考プロセス |
⑴応募フォームよりご応募ください
※面接前に、履歴書・職務経歴書をご提出ください
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⑵ 面接日程の調整
┗日程調整のご連絡をさせていただきます
↓
⑶ 面接の実施
1.ご経験についてヒアリング
2.特性診断
方法：5分ほどでチェックシート記入→結果をもとにヒアリング
目的：結果に正解不正解はなく、性質を見て職員配置や対象年齢の参考にします
3.実技確認
方法：こちらで準備する定番の絵本を読み聞かせ実演
目的：普段の保育の様子を見させていただきます
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⑷ 採用決定のご連絡
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⑸ 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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