募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
認可保育園における保育業務をお任せします。
＊1クラス最大16名を複数担任で見守っています♪
【知育・体操】
外部講師による英語、体操は子ども達にも大人気♪
その他にもサントレ、リズム遊び等遊びながら
自然と豊かな表現力や非認知能力を育んでいます。
【食育】
園庭やバルコニーでのプランター栽培や収穫
クッキング、郷土料理メニュー等力を入れています。
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,360円 〜 1,460円
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給与の備考 |
【別途支給】
区分手当：1,000円～3,000円／月
交通費：上限30,000円/月
時間外手当：1分単位
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待遇 |
昇給：年1回
通勤手当：上限30,000円／月
制服貸与
産休育休実績有
定期健康診断補助：会社規定あり
インフルエンザ予防接種補助：
会社規定あり
職員給食：希望者
各種保険完備（働き方により加入）
マイカー通勤可：無料駐車場あり
1分単位の時間外手当
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勤務時間 |
開園時間： 7：00-20：00
早番が可能な方☆
【シフト例】
7：00～10:00
7：00～13:00 など
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休日 |
日・祝休み
シフト制（希望休制度あり）
有給休暇（入社半年後付与）
年末年始
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応募要件 |
保育士 資格必須
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めあり
(〜2027年3月31日)
【契約の更新】
契約の更新あり
(原則更新)
【更新上限】
更新上限なし
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必要な経験・求めるスキル |
ブランクがある…
資格取得後保育のお仕事をしたことがない…
という方でも大丈夫！
研修制度や職員のフォローもあります！
資格を活かして、お仕事してみませんか？
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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