募集職種 |
|
資格 |
保育士
|
仕事内容 |
【仕事内容】
0~2歳児の小規模認可保育園における乳幼児の夕方以降の保育業務全般、およびサポートをお願いします。パート勤務として、子どもたちが安心・安全にお迎えを待てる環境づくりをお任せいたします。
・夕方の合同保育・見守り
おやつの時間のサポートや、異年齢児が一緒に過ごす合同保育での安全な見守り
子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添った、室内での絵本読み聞かせや自由遊びの対応
・降園対応・保護者様対応
順次お迎えに来られる保護者様への笑顔での対応、その日の園での様子の丁寧なお伝え
延長保育の受け入れ、および延長児の保育・見守り
・環境整備・お片付け
お部屋の清掃や、使用したおもちゃの消毒・お片付けなど、翌日も気持ちよく使えるための環境整備
正職員さんの簡単な保育補助、活動の片付けのお手伝い
★遅番の時間帯は子どもたちの人数も徐々に少なくなっていくため、落ち着いた環境でじっくり向き合っていただけます👍
|
雇用形態 |
アルバイト・パート
|
給与 |
時給1,350円 〜
|
給与の備考 |
・基本給:1,250円
・処遇改善Ⅰ:100円
※処遇改善手当は国や自治体からのお知らせにより補助金額が確定し、園の運営方針や予算に応じて配分するため、記載の金額から変更となる場合がございます。
|
待遇 |
扶養控除内OK(ご家庭との両立もバッチリです!)
自転車勤勤可
保養所利用可(逗子・伊東白浜・熱海・白馬など、プライベートのリフレッシュに使えますリゾート)
試用期間6か月(条件変更なしで安心!)
|
勤務時間 |
【勤務時間詳細】
平日 15:00 ~ 20:00(休憩なし)
★平日の週3日~の勤務でご相談いただけます!
★通常保育時間は18:00まで、延長保育は最長20:00までとなります。日ごとの労働時間は延長園児の有無により変動します。
|
休日 |
【休日】
日曜日、祝祭日、その他シフトによる
年末年始(12月29日~1月3日)
【休暇】
年次有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業
介護休暇・介護休業
看護休暇
|
応募要件 |
【必須】
保育士資格
【歓迎】
クラス担任の経験がある方優遇します!🌟
もちろん学歴・経験・年齢は不問ですので、ブランクから復帰したい方やシニア世代の方も大歓迎です!
|
必要な経験・求めるスキル |
【必要な経験・求めるスキル】
経験年数は問いません!子ども一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方🥰
保護者の方や他の職員と、明るく元気に円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方✨
夕方の時間帯、子どもの小さな変化にもしっかり気づける観察力がある方🔍
チームの一員として、お互いに連携・協力しながら柔軟に動くのが好きな方🤝
|
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
|