🌻2019年10月に開園した0~5歳児、48名定員の企業主導型保育園🌻
<尼崎園> 定員48名
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名
制服貸出！荷物少なく、勤務することが可能です✨
20代、30代活躍中！食育にも力を入れております✨
今回の募集は子どもが好き、おいしい給食を作ってみたい、保育園で働いてみたいなどやる気と人間性を重視✨
「給食おいしかった～！」「このおやつがいい～！」など園内の子ども達の声がたくさん聞こえます♪園児と関わっていただき、おいしい給食をぜひ作ってください✨
募集職種 |
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|---|---|
資格 |
栄養士 管理栄養士 |
仕事内容 |
【主なお仕事】 ◆食事の提供 ◆給食室での調理業務 ◆食器洗い・片付け ◆献立作成 ◆アレルギー対応 ◆食育計画 ◆事務作業 今回の募集は子どもが好き、おいしい給食を作ってみたい、保育園で働いてみたいなどやる気と人間性を重視します♪ 給食づくりを通して、子どもたちの「おいしい！」の笑顔をたくさん見ることができますよ♪ |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収206,000円 〜 256,000円 |
給与の備考 |
（月収例）1年目 基本給：195,000円 処遇改善手当Ⅰ：5,000円 処遇改善手当Ⅲ：6,000円 合計：206,000円 ※処遇改善手当は国から支給されているものの為、減額されたり無くなる可能性があります。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（7月・12月・3月） ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。 |
待遇 |
〇通勤手当：交通費全額支給（月40,000円/上限） 〇社会保険完備：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇家賃補助制度有（条件あり） 〇グループ園保育利用可（基本保育料免除） （条件あり） 〇制服貸与（上下一式・帽子） 〇退職金制度あり 〇定年制あり（一律60歳）/再雇用制度あり（65歳まで） 〇スポーツ観戦チケット（スポンサー枠／費用負担なし） |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） 1カ月単位の変形労働時間制 ※土・日・祝のうち、いずれかの日に出勤があります（複数日・連続勤務の場合あり） |
休日 |
◆年間休日125日（別途法定通りの有給休暇付与） ◆有給休暇（法定通り） ◆完全週休2日制（シフト制） ◆長期休暇（5日間連続取得可） ◆産前産後休業、育児介護休業制度あり ◆慶弔休暇 |
応募要件 |
【資格】 管理栄養士もしくは栄養士資格をお持ちの方 【採用予定人数】 1名 こども性暴力防止法への対応について |
必要な経験・求めるスキル |
※管理栄養士または栄養士として実務経験1年以上の方 ・飲食での調理経験がある方 ・保育・医療関係で勤務経験がある方大歓迎 |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます※応募多数の場合は書類選考あり ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めましょう ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
株式会社カナモリコーポレーション |
|---|---|
施設名 |
GreenHouse尼崎園 |
施設種別 |
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住所 |
兵庫県尼崎市玄番北之町33 |
アクセス |
阪神本線 出屋敷駅 駅から徒歩6分
阪神本線 尼崎駅 駅から徒歩11分 |
設立年月日 |
2019/10/01 |
開園時間 |
年中無休、7:00～20:00 （園児の利用がない場合は休園となります） |
スタッフ構成 |
保育士、看護師、栄養士、事務、清掃 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収216,000円 〜 266,000円 |
| 仕事 内容 |
【主なお仕事】 ◎保育業務全般（0～5歳児） ◎保護者対応 ◎行事・課外教室企画・実施 ◎園内環境整備、園児健康管理 ◎月案・週案の作成 「もっとこうしたい！」「新しいことを取り入れてみたい！」など、先生方同士で話し合いながら保育を進めています♪ チャレンジ精神のある方、子どもたちが楽しめるアイデアを考案したい方、ぜひ一緒に保育しましょう！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 兵庫県神戸市須磨区大手町1-6-9 山陽電鉄本線 板宿駅 駅から徒歩7分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅 駅から徒歩7分 山陽電鉄本線 東須磨駅 駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収216,000円 〜 266,000円 |
| 仕事 内容 |
【主なお仕事】 ◎保育業務全般（0～5歳児） ◎保護者対応 ◎行事・課外教室企画・実施 ◎園内環境整備、園児健康管理 ◎月案・週案の作成 「もっとこうしたい！」「新しいことを取り入れてみたい！」など、先生方同士で話し合いながら保育を進めています♪ チャレンジ精神のある方、子どもたちが楽しめるアイデアを考案したい方、ぜひ一緒に保育しましょう！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 大阪府大阪市東淀川区東中島2-23-30 阪急京都本線 崇禅寺駅 駅から徒歩5分 阪急千里線 柴島駅 駅から徒歩7分 JR京都線 新大阪駅 駅から徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収216,000円 〜 266,000円 |
| 仕事 内容 |
【主なお仕事】 ◎保育業務全般（0～5歳児） ◎保護者対応 ◎行事・課外教室企画・実施 ◎園内環境整備、園児健康管理 ◎月案・週案の作成 「もっとこうしたい！」「新しいことを取り入れてみたい！」など、先生方同士で話し合いながら保育を進めています♪ チャレンジ精神のある方、子どもたちが楽しめるアイデアを考案したい方、ぜひ一緒に保育しましょう！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市玄番北之町33 阪神本線 出屋敷駅 駅から徒歩6分 阪神本線 尼崎駅 駅から徒歩11分 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給1,116円 〜 1,300円 |
| 仕事 内容 |
定員19名の小規模保育園にて、2ヶ月～2歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。パートとして、正規職員の補助、子どもたちのサポートをバランスよく担当していただきます✨ 登園時・降園時の子どもたちや保護者様の温かいお出迎え、お見送り 室内遊びや近くの公園へのお散歩など、日中の活動の見守り 食事や睡眠、衣類の着脱、排泄など、基本的な生活習慣のサポート 子どもたちが安全に過ごせるよう、お部屋の清掃や環境の整備 季節のイベントや行事に向けた、簡単な準備やお手伝い 他の保育スタッフと連携しながらの、クラス運営のサポート ピアノが苦手な方でも大丈夫です。ピアノが得意な方は大変ありがたいです！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市椎堂1丁目1-8アリュール |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収210,000円 〜 240,000円 |
| 仕事 内容 |
定員19名の小規模保育園にて、2ヶ月～2歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。正社員として、園の運営や子どもたちのサポートをバランスよく担当していただきます✨ 登園時・降園時の子どもたちや保護者様の温かいお出迎え、お見送り 室内遊びや近くの公園へのお散歩など、日中の活動の見守り 食事や睡眠、衣類の着脱、排泄など、基本的な生活習慣のサポート 子どもたちが安全に過ごせるよう、お部屋の清掃や環境の整備 季節のイベントや行事に向けた、簡単な準備やお手伝い 他の保育スタッフと連携しながらの、クラス運営のサポート ※持ち帰り仕事や残業を減らし、保育に集中できる環境を整えています！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市椎堂1丁目1-8アリュール |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収188,000円 〜 220,000円 |
| 仕事 内容 |
個別支援計画に基づいて、それぞれの子どもの発達に応じた個別療育や小集団での療育 子どもの送迎なし 子どもの給食介助なし サービス提供時間は火曜日から土曜日の ①9時から12時 ②14時から17時 |
| 資格 | 保育士 児童指導員任用資格（療育） |
| 住所 | 兵庫県尼崎市椎堂1丁目1-8 アリュール2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収218,000円 〜 238,000円 |
| 仕事 内容 |
お預かりしている子どもたちの保育業務全般がお仕事です。 （園児さんへの遊びの提供、食事・着替え・排せつのお手伝いなど） 一人ひとりに寄り添った丁寧な保育で、子どもたちの成長をサポート！ 絵本を読んだり、工作をしたり、一緒にたくさんの遊びを提供しながら、どんな時でも子どもたちをしっかり見つめ、 安全を守っています☆ 年に１度、ミニ運動会も開催♪ 明るく元気に、笑顔いっぱいでお仕事していきましょう！ |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市水堂町3-6-20ヘリテージ武庫之荘1F JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅 徒歩約10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収311,100円 〜 456,100円 |
| 仕事 内容 |
こどもたちと思いっきり体を動かし、「やりたい！」「できそう！」を作り出すシゴトです！ 運動支援特化型のため、子どもたちもコーチも運動でエネルギーを解放します⭐︎ ■主な業務内容 「リーダー（施設責任者/施設長）」の役割を担うメンバーがいるため、児発管の業務に集中できます。 もちろん、ご自身の希望でリーダーと兼務することも可能です。 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・コーディネーターサミットへの参加 ・プロジェクト参画、など ※送迎業務はなし ※リィでは、児童発達支援管理責任者のことをコーディネーターと呼んでいます。 全国規模のリィだからこそできる他エリアのコーディネーターと共に、あり方について考える時間があります。 ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、などを指します。 自分の興味関心に合わせて挑戦する業務のことです。挑戦する人を応援する社風です！ |
| 資格 | 保育士 児童発達支援管理責任者 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市東園田町9丁目17−14 園田駅前ビル 202 |
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