募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
認可保育園での主任業務全般をお任せいたします。
・保育園の管理・職員育成
・園長補佐業務
・保育業務
・保護者対応 など
本部、姉妹園のサポート体制も充実◎
変更範囲:会社の定める業務
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収290,000円 〜 309,000円
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給与の備考 |
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)
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待遇 |
◆ 働く人を大切にする制度がそろっています ◆
・昇給有
・賞与有(年2回支給)
・交通費支給(規定あり)
・各種社会保険完備
・時間外手当1分単位で全額支給!
・友だち紹介制度あり
・ユニフォーム貸与
・定期健康診断費用補助(上限あり)
・インフルエンザ予防接種補助(上限あり)
・給食補助あり(1食300円)
・研修制度充実(入社時・階層別・園内等)
・退職金制度(規定あり)
・敷地内全面禁煙で安心◎
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勤務時間 |
【勤務時間】
7:00~19:00の内のシフト制
(実働8時間)
休憩は法定通り
【開園時間】
7:00~19:00/月~土
【シフト例】
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
など
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休日 |
【休日】
・年間休日120日以上
・日曜日、祝日
★月1シフト提出
【休暇】
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後に付与)
※有給休暇平均取得率93%!!
【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有
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応募要件 |
【必須】
・保育士資格をお持ちの方
・キャリアアップ受講証
【歓迎】
・園長または主任経験のある方(経験不問)
・保育園経験7年以上
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。)
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます。)
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます。)
こども性暴力防止法への対応について
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| 雇用期間 |
【期間の定め】
期間の定めなし
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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