募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
■各園からのヘルプ要請に応じ、園の保育をお手伝いいただきます。
スタッフ間同士コミュニケーションを取りながら、より良い園運営をするために、各園の保育フォローをお願い致します。
キッズラボグループが運営している様々な園の保育フォローに入るため、ご自身のキャリアアップにもつながります。
【安心の待遇】
・ヘルプ対応時は、手当を別途支給
・月1~2回の土曜出勤可能性あり(代休あり)
■運営している園は、ほとんどの園が駅から徒歩5分以内で移動も便利!
子どもたちの笑顔に囲まれながら、スキルを活かして働いてみませんか?
■先生が働きやすい環境を整えることが子どもたちへの保育の質の向上につながると考えています。
◆下記は系列園一覧です。主に東京・神奈川へのヘルプ対応をお願いいたします。
【東京都】認可13園・小規模認可2園 大田区・中央区・江戸川区・品川区・文京区 【神奈川県】認可1園・小規模認可1園・企業主導型2園 横浜市
【千葉県】認可2園 千葉市・南流山市
【北海道】認定こども園1園 北広島市
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収278,500円 〜
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給与の備考 |
※上記はおおむね経験加算対象施設での保育経験5年程度の想定給与です。
詳細ご相談ください。
■給与に含まれる手当
基本給
基本人勧分手当
区分2手当
キャリアアップⅠ手当
ヘルプ手当:20,000円~
※キャリアアップ研修を修了している方、または、受講後に役職者の任命に応じて、区分3手当の支給有無、および支給額が異なります。
■使用期間:3か月※試用期間中も処遇面の変更はありません。
■固定残業代なし
※時間外手当全額支給
※裁量労働制なし
■交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
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待遇 |
・各種保険加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金積立制度(はぐくみ企業年金導入)
・昇給年1回、賞与年2回(自治体独自の手当等は一部賞与の計算対象外)
・職員食提供(正社員・契約社員:5,000円/月、パート:250円/1食)
・定年65歳、再雇用制度70歳まであり
・研修費補助(1回上限5,000円、年間上限回数なし)勤務内受講
・交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
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勤務時間 |
各園の開園時間による。(7:30~19:30など)
※シフト制(月ごとに基本固定シフトです) ※9時間拘束、実働8時間、60分休憩
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休日 |
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、その他)
※土曜出勤あり、出勤時は必ず平日に振休あり
※日曜・祝日は休み
・初年度年間休日数131日、2年目以降は年間休日数129日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:入社祝休暇2日(正社員のみ)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日
・その他の休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)等
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応募要件 |
【必須】保育士資格をお持ちの方/保育士経験5年以上ある方。
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必要な経験・求めるスキル |
【尚可】キャリアアップ研修受講修了証をお持ちの方。PC操作(Word・Excel・PowerPoint)できる方歓迎。
※保育士経験5年未満の方、ご相談ください
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 見学および面接実施(1~2回)
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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