募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
【 具体的な仕事内容 】
保育施設の日中保育
・保護者様の多くは、保育室の近隣の企業様の拠点で勤務されています。万が一イレギュラーがあっても、お迎えまで大幅に時間が掛かることはない環境なので、お子様と安心して過ごせます。
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,200円 〜
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給与の備考 |
【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり
・通勤手当/公共交通機関分の交通費全額支給
※給料日:給与は毎月末締め、翌月25日支払い
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待遇 |
・社会保険/法定
・扶養内勤務可
・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務
・受動喫煙防止体制/原則禁煙
・正社員登用制度あり/規定
※試用期間 3ヶ月/同条件
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勤務時間 |
【 勤務時間・曜日 】
週3日勤務 (土日どちらか含む)
日数・勤務時間数を増やせる場合社保加入での勤務も相談可
7:15 ~ 18:30 内で、1日4 ~ 6h の時短勤務
・基本 残業なし。持ち帰り仕事もNGです
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休日 |
シフト制/平日休み可
長期休暇/年末年始期間中は休園 (規定)
有給休暇/法定により付与・消化
・その他 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください
※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (非常勤保育士)」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します
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応募要件 |
【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方
・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します
※演奏がどうしても苦手という場合は、「ピアノなし」での勤務も応相談。面接時等にお声掛け下さい
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こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
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・弊社業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙(参照条文)をご参照ください。
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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