
【 週4日からのフルタイム勤務 】 未経験OK!子どもたちの元気な声を聞きながらお仕事しませんか
にこにこ保育園企業主導型保育園
給与 | 時給1,107円 〜 |
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仕事 内容 |
保育施設での受け入れ・鍵開け業務、 昼食 ~ 午睡見守り・引き継ぎまでの日中保育 |
資格 | 保育士 |
住所 | 静岡県浜松市中区高林4丁目3番10号 |
トヨタグループで働く社員向けの保育所で、
常勤保育士 正社員を募集。
年齢別におこなう英語・食育などのプログラムや、
近隣の『たっちっちハウス』に通うお子さんとの交流など、
多彩な教育・知育プログラムを実施しています。
子どもと保育士さんが一緒に成長していく園で、
新しい保育士生活を始めてみませんか。
〒448-0831
愛知県刈谷市熊野町5-4
・トヨタグループ賛同5社により設立された保育所で、運営を(株)トットメイトが担っています
・原則、転勤なし。本人希望の場合のみ、(株)トットメイトが運営する系列施設への異動もご相談可能です
【 アクセス 】
逢妻駅より南西へ徒歩9分
・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり
※豊田市・安城市・大府市・知立市・高浜市・豊明市・みよし市・愛知郡東郷町・知多郡東浦町といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です
【 施設概要 】
・開園/2007年10月 ※運営受託開始
・保育時間/6:45 ~ 21:00
・休園日/日曜 ほか (企業カレンダーによる)
・保育定員/50名 (0歳児 ~ 未就学児)
・お預かり対象/保護者様が大手自動車メーカー5社にお勤めのお子様
・保育職のピアノ演奏/正社員は必須。パートさんは「ピアノなし」での勤務もOK
勤務期間の定めなし (無期雇用)
募集職種 |
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資格 |
保育士 |
仕事内容 |
■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい!」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ~ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子さんの受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ~ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
【 具体的な仕事内容 】
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月収203,000円 〜 |
給与の備考 |
月給 20万3,000 ~ 22万3,000円 ・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します (最大 1万円/規定) ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・時間外手当/勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当/月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで |
待遇 |
・昇給年1回/4月 ・賞与年2回/6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績) ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務 ・受動喫煙防止体制/原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 (『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり) ※試用期間 2ヶ月/同条件 ※給料日:給与は毎月末締め、翌月25日支払い |
【 待遇・福利厚生 】
勤務時間 |
シフト制 6:45 ~ 20:15 内で原則、実働 8h ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます ・業務状況により残業あり。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します |
【 勤務時間 】
休日 |
月9休/日曜休み + シフト休み (2月のみ8休) 有給休暇/入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇/規定 産休・育休/育休は最長3年(規定)。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません ・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます ・年間休日110日+有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 (年5日以上、必ず有休を取得して頂きます) ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (待機保育士)」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
【休日・休暇 】
応募要件 |
・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます |
・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎
必要な経験・求めるスキル |
【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 |
選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
株式会社 トットメイト |
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施設名 |
たっちっち逢妻 |
施設種別 |
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住所 |
愛知県刈谷市熊野町5丁目5−4 |
職場環境 |
敷地内全面禁煙 |
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