募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
保育業務(食事のサポート、読み聞かせ、着替えのお手伝いなど)
「働く先生が働きやすい環境をトコトン考えるこども園」で働きませんか?
こども園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事!互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。
失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください!
★★一般保育士に併せて副園長も募集しています★★
キッズラボ南流山認定こども園 副園長
保育の経験を、次のステージ「副園長」で活かしませんか?
認定こども園の副園長として、園長を補佐しながら園全体の運営・管理に携わっていただきます。
こどもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、職員が働きやすい職場環境を整え、保護者や地域との信頼関係を築いていただくことが主な役割です。
・園長補佐としての園運営・管理業務
・乳幼児の保育フォロー
・園長不在時の代理業務
・職員の指導・育成・シフト管理
・園内研修計画、運営
・保護者、行政対応
・行事やイベントの企画・運営、地域との連携
・法令遵守・安全管理、園内の環境整備
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収262,500円 〜
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給与の備考 |
一般保育士月給:262,500円~
上記はおおむね経験加算対象施設での保育経験3年程度の想定給与です。
■給与に含まれる手当
・処遇改善手当
・キャリアアップ手当
・地域手当
※時間外手当全額支給
※交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
※一時金支給実績あり(年度により金額は異なる)
試用期間:3ヶ月
試用期間中の給与変動:なし
試用期間中も同じ給与ですのでご安心ください。
副園長月給:368,500円~
上記はおおむね経験加算対象施設での保育経験(主任職)7年程度、千葉エリアでの想定給与です。
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待遇 |
・退職金積立制度(はぐくみ企業年金導入)
・借り上げ社宅制度(上限67,000円/月、自治体の規定による)
※対象自治体の対象職種で勤務する方が対象
・昇給年1回、賞与年2回(自治体独自の手当等は一部賞与の計算対象外)
・職員食提供(正社員・契約社員:5,000円/月、パート:250円/1食)
・定年65歳、再雇用制度70歳まであり
・研修費補助(1回上限5,000円、年間上限回数なし)勤務内受講
・交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
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勤務時間 |
7:00~20:00
※シフト制
※9時間拘束、実働8時間、休憩60分
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休日 |
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、その他)
※土曜出勤あり、出勤時は必ず平日に振休あり
・初年度年間休日数131日、2年目以降は年間休日数129日
・有給休暇:初年度10日
・特別休暇:入社祝休暇2日(正社員のみ)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日
・その他の休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)等
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応募要件 |
保育士資格お持ちの方
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必要な経験・求めるスキル |
副園長候補:主任・リーダー等、マネジメント経験のある方歓迎
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選考プロセス |
見学+面接1~2回
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