サムエルチルドレンズガーデンの児童発達支援管理責任者の求人(正社員)

サムエルガーデンⅠNAKAGAWA 【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

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給与: 月収330,000円 〜 最終更新日：2025/07/11

サムエルチルドレンズガーデンについて

事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。
当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。

昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。
残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。
子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう!

募集内容

募集職種

資格

 保育士　 放課後児童支援員・指導員　 児童発達支援管理責任者　 サービス管理責任者　 高等学校教諭普通免許　 中学校教諭普通免許　 小学校教諭普通免許　 社会福祉士　 精神保健福祉士　 普通自動車運転免許　

仕事内容
■この仕事の目的はなに？
2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

■具体的な仕事の内容は？
個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

■１日の業務の流れ
10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ）
11:00: 個別支援計画の作成
12:00: ランチ
13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング）
15:00: 保護者との面談（支援計画の確認）
18:00: 指導員への助言・サポート
19:00: 帰宅

■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！
Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？
A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？
A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？
A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？
A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
■こういった方におすすめ！

療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

■この仕事をおススメする5つの理由
療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります

雇用形態

 正社員

給与

 月収330,000円 〜

給与の備考

 給与内訳
・基本給　200,000円～
・固定残業代　30,000円～（月20時間分）

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う

昇給あり
賞与年2回
交通費規定支給
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

待遇

勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※実働8時間
※時間外月4時間程度

休日

 週休2日のシフト制（日とその他1日）
※当社カレンダーによる
年間休日110日

応募要件

 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可
※研修修了予定の方も可
普通自動車免許(ペーパードライバー不可)

下記のいずれかに当てはまる方
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方

歓迎要件：
小学校教諭
中学校教諭
高等学校教諭
臨床心理士
今後の新施設で兼任可能な方優遇

必要な経験・求めるスキル

選考プロセス

 応募: 応募フォームよりご応募ください。

ご連絡: 採用担当より面接日程調整のためご連絡いたします。

面接実施
WEB面接も可能です

採用決定のご連絡

ご不明な点やご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

施設情報

法人名

 株式会社　グローバルベース

施設名

 サムエルチルドレンズガーデン

施設種別

住所

 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1

アクセス

 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分

職場環境

 敷地内全面禁煙
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