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愛知県名古屋市の急募の求人一覧

該当件数213
  • サムエルガーデンⅡNAKAGAWA 【パート・アルバイト】管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅡ NAKAGAWA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容
    ■この仕事の目的はなに?
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は?
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■1日の業務の流れ
    10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ)
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング)
    15:00: 保護者との面談(支援計画の確認)
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください!
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか?
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は?
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか?
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか?
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ!

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲:なし
    就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士  放課後児童支援員・指導員  児童発達支援管理責任者  サービス管理責任者  高等学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  小学校教諭普通免許  社会福祉士  精神保健福祉士  普通自動車運転免許 
    住所 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線 中島駅 中島駅から徒歩4分!ブロンコビリーのすぐ隣にあります!
  • サムエルガーデンⅠNAKAGAWA 【パート・アルバイト】管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅠNAKAGAWA
    放課後等デイサービス
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容
    ■この仕事の目的はなに?
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は?
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■1日の業務の流れ
    10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ)
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング)
    15:00: 保護者との面談(支援計画の確認)
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください!
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか?
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は?
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか?
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか?
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ!

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲:なし
    就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士  放課後児童支援員・指導員  児童発達支援管理責任者  サービス管理責任者  高等学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  小学校教諭普通免許  社会福祉士  精神保健福祉士  普通自動車運転免許 
    住所 愛知県名古屋市中川区吉津1丁目605-1 近鉄名古屋線 伏屋駅 車5分
  • 保育教諭・保育士(正職員)

    千草こども園
    認定こども園
    給与 月収233,335円 〜 262,085円
    仕事
    内容
    0歳児から5歳児までの教育・保育業務、見守り、指導計画の作成、遊びの共有、行事計画の作成、準備、環境設定など。0歳児から3歳児までは、複数担任制をとっているので子どもの情報も相談しやすい環境を確保しています。シフト制での早朝、延長対応あり。指導計画等の書類は、クラウド管理のため、持ち帰り業務もありません。
    資格 保育士  幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  保育士資格 取得見込  幼稚園教諭 取得見込 
    住所 愛知県名古屋市千種区 下方町3丁目3番地1 名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅
  • ☆居心地No.1☆4月Newオープン!保育士/給与21万~35万/賞与年2回/嬉しいボーナスあり

    はぴはぴKIDS
    小規模保育園
    給与 月収210,000円 〜 350,000円
    仕事
    内容
    主の保育担当
    書類業務
    資格 保育士  幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  保母 
    住所 愛知県名古屋市平手南2丁目410番地 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 市バス鳴海東部小学校前 徒歩2分
  • 乳児院/正社員募集♪ 入職時期相談可 ◎車通勤OK!駐車場完備☆

    玉葉会乳児院 
    その他の保育施設
    給与 月収240,000円 〜 330,000円
    仕事
    内容
    乳幼児の養育(保育)業務全般
    社会的養育を必要とする乳幼児(0~3歳児)を24時間365日養育する施設です。(交代勤務制です)
    小規模ユニットでの家庭的養育を目指しています!
    仕事の詳細について興味のある方、ぜひお問い合わせください。
    資格 保育士 
    住所 愛知県名古屋市守山区川東山3321番地
  • サムエルガーデンⅣ MINATO 【パート・アルバイト】管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅣ MINATO
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容
    ■この仕事の目的はなに?
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は?
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■1日の業務の流れ
    10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ)
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング)
    15:00: 保護者との面談(支援計画の確認)
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください!
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか?
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は?
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか?
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか?
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ!

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲:なし
    就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士  放課後児童支援員・指導員  児童発達支援管理責任者  サービス管理責任者  高等学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  小学校教諭普通免許  社会福祉士  精神保健福祉士  普通自動車運転免許 
    住所 愛知県名古屋市港区七番町1丁目1番1号2階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります!
  • サムエルガーデンⅣMINATO【パート・アルバイト】言語聴覚士としての新たなキャリアがここにある!?

    サムエルガーデンⅣ MINATO
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    給与 時給2,000円 〜 3,000円
    仕事
    内容
    ■この仕事の目的はなに?
    児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおいて、言語発達に課題を抱えるお子さまの支援を行います。言語聴覚士として、お子さま一人ひとりの特性に合わせたサポートを提供し、コミュニケーション能力や社会性の向上を目指します。また、親御さまとの連携を通じて、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。

    ■具体的な仕事の内容は?
    お子さまの評価・アセスメント
    言語発達やコミュニケーションに関するアセスメントを行い、個別支援計画を作成します。
    個別・集団療育の実施
    集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。
    親御さまとの情報共有
    定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。
    指導記録の作成
    お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。
    教室運営のサポート
    療育に関連する業務や教室の運営に関わる業務全般をサポートします。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    チームワークを重視: 同僚と協力しながら、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を提供します。
    柔軟な勤務時間: 勤務時間はご相談に応じます。平日は午後から、土曜日や長期休暇中はフルタイムの勤務が可能です。
    未経験者歓迎: 経験がなくても、資格を活かして新たな挑戦をしたい方を歓迎します。
    手厚い支援体制: お子さま10名に対し、4~5名のスタッフでサポートを行い、手厚い支援を提供します。
    キャリア成長: 新規事業や新施設への兼任も可能で、意欲次第で多くの経験を積むことができます。

    ■1日の業務の流れ
    平日の一例
    13:00 - 13:30: 連絡事項の確認とプランニング
    13:30 - 15:30: 集団療育の実施
    15:30 - 16:00: 休憩
    16:00 - 17:00: 個別療育の実施
    17:00 - 18:00: 記録作成と親御さまとの情報共有
    土曜日・長期休暇中の一例
    10:00 - 10:30: 連絡事項の確認とプランニング
    10:30 - 12:30: 集団療育の実施
    12:30 - 13:30: 昼休憩
    13:30 - 15:30: 個別療育の実施
    15:30 - 16:30: 記録作成と親御さまとの情報共有

    ■こういった方におすすめ!
    言語聴覚士としてのスキルを活かしたい方: 資格を活かして、お子さまの成長をサポートするやりがいのある仕事を探している方。
    障がい者支援に関心がある方: お子さまやその家族を支援し、共に成長することに情熱を持っている方。
    チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力しながら、質の高い支援を提供したい方。
    新しい挑戦に意欲的な方: 未経験でも、積極的に新しいことに挑戦する意欲を持っている方。

    ■いずれかに該当する方、大歓迎!
    言語聴覚士の資格をお持ちの方: 資格を活かして、新しい環境で働きたい方。
    障がい者支援の経験がある方: 過去に障がい者支援の経験があり、その経験を活かしたい方。
    新規事業に興味がある方: 新しいことに挑戦し、事業の発展に貢献したい方。
    複数施設での勤務が可能な方: 将来的に新施設での勤務も検討できる方。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    やりがいのある仕事: お子さまの成長を支援し、達成感を得られる仕事です。
    柔軟な勤務時間: 時間や曜日の相談が可能で、ワークライフバランスを大切にできます。
    キャリア成長のチャンス: 未経験者でも意欲次第で成長できる環境です。
    残業ほぼなし: 定時での退勤が基本で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
    昇給の可能性: 頑張り次第で昇給もあり、長く働くほど報酬もアップします。
    資格 言語聴覚士 
    住所 愛知県名古屋市港区七番町1丁目1番1号2階 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 名港線東海通駅より徒歩10分 シルビアコーヒーの2階にあります!
  • 11月1日オープン!/子どもたちと全力で向き合いませんか?/週3~OK!!/猪高車庫徒歩5分

    きっずサポートえみ ’s
    放課後等デイサービス
    給与 時給1,200円 〜 1,500円
    仕事
    内容
    \平日の午前中/
    ・その日のプログラム準備(担当スタッフの手伝い)や子どもたちへの支援方法についての打ち合わせ
    ・支援に関わる記録の入力
    など、えみを運営するうえで必要な準備を行います。

    \午後から2人体制の送迎/
    ・子どもたちを学校や保育園にお迎えに行きます。
    送迎は慣れるまでまず同乗をしたり、先輩スタッフと同行しながら、ルートや子どもたちの引き渡し方法をゆっくり覚えていきましょう!!
    ・小学生の子たちのなかには、到着してから宿題をする子もいるので、子どもたちの宿題の見守りをお願いします。
    音読を「前よりも上手に読めるようになったね^^」とほめたり、未就学の子と一緒に音読を聞いたりと、楽しく過ごすこともあります!
    ・子どもたち自身が始めるあそびを、ケガのないよう安全に子どもたちと一緒に楽しみながら、少しずつ関わりの輪をひろげてあげてください。

    子どもたちが全員そろったら…
    \「本気療育」のスタート!/
    役割や配置はちゃんとプログラム進行表に載っていますので、遊びのプログラムを全力で盛り上げながら、子どもたちの挑戦をサポートしてください!!
    スタッフも一緒に笑顔で楽しむことが一番の仕事です!!

    〇慣れるまでのスケジュール〇
    ・慣れるまでの1か月ほどは、先輩スタッフのプログラムの準備のサポートをしながら、それぞれの子どもたちの特性や事務作業について丁寧にレクチャーをします。
    ・プログラムを実施するにあたり、場の雰囲気作りも、子どもたちが楽しく挑戦するために大切なことです。
    子どもたちが1時間のプログラムがやりきれるよう、盛り上げてください!
    資格 保育士  幼稚園教諭第一種  幼稚園教諭第二種  養護教諭免許  中学校教諭普通免許  小学校教諭普通免許  社会福祉士  言語聴覚士  作業療法士  理学療法士  心理士  精神保健福祉士  普通自動車運転免許 
    住所 愛知県名古屋市八前2丁目301鈴幸ビル1階B号室 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅 猪高車庫バス停から徒歩5分です。
  • サムエルガーデンⅢNAKAMURA 【パート・アルバイト】管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

    サムエルガーデンⅢ NAKAMURA
    児童発達支援施設・放課後等デイサービス
    給与 時給1,150円 〜
    仕事
    内容
    ■この仕事の目的はなに?
    2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。

    ■具体的な仕事の内容は?
    個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。
    療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。
    保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。
    指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。

    ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。
    療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。
    ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。
    チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。
    成長と評価: 昇給があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。

    ■1日の業務の流れ
    10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ)
    11:00: 個別支援計画の作成
    12:00: ランチ
    13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング)
    15:00: 保護者との面談(支援計画の確認)
    18:00: 指導員への助言・サポート
    19:00: 帰宅

    ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください!
    Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか?
    A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。
    Q2: 療育に集中できる具体的な環境は?
    A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。
    Q3: 保護者との面談はどのように行われますか?
    A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。
    Q4: 療育の成果はどのように評価されますか?
    A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。
    ■こういった方におすすめ!

    療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。
    ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。
    保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。
    療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。
    チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。

    ■この仕事をおススメする5つの理由
    療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。
    残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。
    個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。
    昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。
    自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。


    従事すべき業務の変更の範囲:なし
    就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
    資格 保育士  放課後児童支援員・指導員  児童発達支援管理責任者  サービス管理責任者  高等学校教諭普通免許  中学校教諭普通免許  小学校教諭普通免許  社会福祉士  精神保健福祉士  普通自動車運転免許 
    住所 愛知県名古屋市中村区荒輪井町1丁目14−12 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅 ・名古屋市東山線中村公園駅から徒歩19分 ★最寄り駅まで送迎あり
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