募集職種 |
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資格 |
普通自動車運転免許
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仕事内容 |
・児童の送迎
児童を学校から拠点（昼）、拠点から自宅（夕方）へ送迎していだきます。
※ 普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。
また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。
〈送迎イメージ〉
13:30 送迎出発
15:00 拠点に戻る
17:00 送迎出発
19:00 拠点に戻る
基本の送迎1回の勤務時間は1日2時間程度です。
午前午後送迎できる場合はついては、1日4時間勤務です。
〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉
・超小規模（定員5名）
・重症心身障害児に特化
子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。
※雇用期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
※就業場所の変更の範囲→なし
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,500円 〜
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給与の備考 |
★入社祝い金
★交通費別途支給 ※規定あり
★駐車場代補助あり
自転車・バイク・車通勤OK
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
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待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■入社祝い金（規定有）
■交通費別途支給（上限1,000円/日）
■車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※駐車場補助あり
■副業可
■家族利用手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
＜研修プログラム＞※参加条件あり
■各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
・外部講師
・事業所内研修
・外部研修参加
など
■資格取得支援制度（取得実績多数）
・保育士全額補助
・児童発達支援管理責任者（基礎研修・補足研修・実践研修）全額補助
・他関連資格補助あり
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙
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勤務時間 |
①13:00~15:00のうち2時間
②17:00~19:00のうち2時間
※教室状況により多少前後する可能性あり
（13：30～15：30/17：30～19：30など）
※基本の勤務時間は1日2時間
迎えと送りできる場合はついては1日4時間まで可能
週1～ご相談可能です！
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休日 |
■日曜休み
希望に基づくシフト制
※融通利きます！
■有給休暇（法定通り）
■年末年始
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
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応募要件 |
普通自動車運転免許必須（AT可）
※ミニバン(ステップワゴンやノア)の運転が問題ないこと
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必要な経験・求めるスキル |
▼運営母体の<<エフィラグループ株式会社>>について▼
◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを
提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
◆年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入など、常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、
あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。
◆スピード感のあるキャリアアップ◆
年齢や経験に関わらず意欲と成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。
◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆
フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を見つけるチャンスがあります。
パートタイムからフルタイムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。
◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆
私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助
け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え込むことはありません。
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選考プロセス |
[1]エントリー画面よりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（1～2回）WEB可
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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