募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
預かり年齢:0~5歳児
定員:90名(認可保育園)
認可保育園での保育業務全般をお任せします。
子どもたちの安心・安全を第一に、
日々の生活や成長をサポートする大切なお仕事です。
一人ひとりの個性を大切にしながら、
子どもたちが自ら取り組もうとする気持ちに寄り添い、
時には一緒に考え、主体的に行動できる環境づくりを目指しています。
・保育補助業務(担任業務・書類作成)
・園内清掃
・玩具消毒
・環境整備等
★経験年数によってはクラスの担任業務も行っていただく場合がございます
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,270円 〜
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給与の備考 |
※開園~9時/16時~閉園の時間は時給150円UP☆
※実務経験を考慮します
※試用期間3ヶ月(同条件)
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待遇 |
・昇給あり(年1回)
・時間外手当(1分単位)
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤相談可能(駐車場あり)
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・エプロン貸与
・インフルエンザ予防接種代会社負担(上限あり)
・定期健康診断料会社負担(上限あり)
※受動喫煙対策あり・敷地内禁煙
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勤務時間 |
【勤務時間】
・8:00~17:00/1日8時間
・週5日
※休憩は法定通り
ご家庭の都合など時間の融通は
最大限配慮します!
シフトについてお気軽にご相談ください♪
【開園時間】
7:00~20:00/月曜日~土曜日
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休日 |
シフトによる※相談可能
〇日曜日・祝日は休園日♪
・産前産後休暇
・介護休暇
・有給休暇あり(入社後6ヶ月後に付与)
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応募要件 |
【必須】
保育士資格
【歓迎】
・実務経験のある方優遇
・ブランクのある方、未経験の方歓迎
・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。)
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます。)
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます。)
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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