募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
0歳~2歳児を対象とした小規模保育園です★
子どもたちが安心して過ごせるように、サポートをお願いします!
・登降園のサポート
・保育室や共有スペースの掃除
・子どもの遊びの見守り
・保育に伴う事務作業
などのお仕事をしていただきます☆
保育のお仕事にブランクがある方、未経験の方も大歓迎です♪
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雇用形態 |
アルバイト・パート
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給与 |
時給1,345円 〜 1,535円
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給与の備考 |
・経験加算手当あり
・開園時間から8時30分までは早朝勤務手当あり(時給¥1,545~)
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待遇 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※加入保険は法定通り
・ネイルOK
・経験年数により加算給あり
・施設内全面禁煙
・休憩室あり
・ユニフォームあり
・扶養控除内考慮
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勤務時間 |
①朝だけ勤務/7:30~9:00(休憩なし)
②早番勤務/7:30~16:30(休憩60分)
③中勤務/11:00~15:00(休憩なし)
④遅番勤務/9:30~18:30(休憩60分)
⑤夕方から勤務/16:00~18:30(休憩なし)
⑥がっつり働きたい方/9:30~18:30(休憩60分)など
ご自身のライフスタイルに合わせてシフトパターンをお選びください☆
※④⑤⑥は延長保育の場合19:00までの勤務となります。
※勤務日数や曜日の希望がある場合もご相談ください(^^)
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休日 |
シフトによる
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応募要件 |
希望休を聞き取りの上、シフト作成します
こども性暴力防止法への対応について
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必要な経験・求めるスキル |
保育士資格
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選考プロセス |
[1] 保育士スカウトの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めましょう
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。
・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。
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