募集職種 |
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資格 |
保育士
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仕事内容 |
★0、1、2歳児 12名定員の小規模保育園で園児の個性を大事にする保育
☆「木育」を取り入れた園児の感性を育む保育
★年間休日120日、持ち帰り仕事なし、8時開園で子育てとも両立しやすい
☆休憩時間は別室で取得する働きやすい職場環境
○1日の流れ
8:00 開園、順次登園
9:00~ 朝の会、午前おやつ
10:00~ 保育活動
11:00~ 昼食
12:00~ 午睡 (職員休憩、午睡見守り、事務作業)
15:00~ 午後おやつ、自由あそび
16:00~ 順次降園
○職員数
保 育 士 4名
保育補助 1名
栄養士・調理師 3名
○GRiP'S保育園の特徴
①園児1人ひとりの成長に深く関われる保育
・定員12名の小規模で家庭的な雰囲気の中で、園児の成長に深く関わる
保育に取り組んでいます。園児のたくさんの笑顔や成長を見守りながら、
共に成長できるお仕事です。
②木育の取り組み
・木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」取り組みです。
子どもの頃から木を身近に使うことで、人と木や森との関わりを主体的
に考えられる豊かな心を育む保育に取り組んでいます。
・保育室内には天然の木材を用い、おもちゃも木製のものを中心に用意しています。
③食物アレルギーに対応した安心安全な給食の提供
・ 三大アレルゲン(卵、牛乳、小麦)を給食食材としては原則使用せず、園独自の献立
を元に、園内の調理室て調理した給食を提供しています。
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雇用形態 |
正社員
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給与 |
月収200,000円 〜 230,000円
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給与の備考 |
賞与 年2回(実績計1か月分)
昇給あり(実績 0円~10,000円/月)
通勤手当 実費支給(上限なし)
※試用期間6ヵ月(期間中同条件)
※固定残業代なし(時間外手当は1分から支給)
※裁量労働制なし
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待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
昇給あり,賞与あり,車通勤可,バイク通勤可,駅チカ,交通費支給,福利厚生充実,残業手当あり,研修あり,社会保険完備,育休・産休制度あり,制服支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
託児施設あり
復職制度あり(退職後でも復職した実績あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
屋内禁煙
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勤務時間 |
8:00~19:00のうち8.5時間勤務
(例)8:00~17:30
8:30~18:00
9:00~18:30
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休日 |
シフト制,日祝休み、年間休日120日
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇GW休暇あり
◇年次有給休暇(半年後10日)
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応募要件 |
急募,ブランクOK,女性活躍中,学歴不問,経験者歓迎,見学のみOK
保育士資格をお持ちの方
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必要な経験・求めるスキル |
• 前向きに業務に取り組める方
• チームワークを大事にできる方
• 個に応じる保育をしたいと考える方
• 家庭的保育を希望する方
• 未満児保育を希望する方
• 木育や自然環境を活用した保育に関心が高い方
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選考プロセス |
①エントリーフォームよりご応募ください
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② 採用担当より選考のご案内をご連絡させていただきます
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③ 書類選考・面接実施(見学も可)
↓
④採用決定のご連絡
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