年間休日120日。定員12名の小規模保育園で働きませんか？
GRiP’S栗東保育園企業主導型保育園
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月収200,000円 〜 230,000円 |
| 仕事 内容 |
・０、１、２歳児 １２名定員の企業主導型保育園の保育士業務 ・『家庭的保育』をベースに個に応じる、個性を大事にした保育の実施 ・企業主導型保育とは「企業の従業員の福利厚生としての受け入れ枠」と「地域開放枠」の両枠がある保育園。 処遇改善などは認可園同等の待遇です。 ・１日の流れ 8:00～ 順次登園 9:45～ 朝の会、午前おやつ 10:00～ 活動 11:00～ 昼食 12:00～ 午睡 （職員休憩、午睡見守り、事務作業） 15:00～ 午後おやつ 自由あそび 16:00～ 順次降園 ・年間行事 4月 健康診断 5月 こどもの日 6月 歯科検診 7月 七夕、水遊び開始 10月 ハロウィン 11月 健康診断 12月 クリスマス 1月 お正月あそび 2月 豆まき 3月 ひなまつり、お別れ会 ・職員数 保 育 士 5名 保育補助 2名 栄養士・調理師 2名 ・不適切保育の防止についての対応は「ハウスルール」等を策定し、対応の標準化を推進 ・安全危機管理においては「見守りカメラを設置」し安心した職場環境 ・給食について 三大アレルギー（たまご、牛乳、小麦）を給食食材としては一切使用せず、 園独自の献立を元に、園内の調理室て調理した給食を提供 ・木育の取り組み 木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」取組です。 子どもの頃から木を身近に使うことで、人と、木や森との関わりを 主体的に考えられる豊かな心を育もうとするものです。 保育室内の材質には自然の木を用い、木製のおもちゃが中心です。 ・保育について（保護者対応、事務作業含む） 少人数制でお子さま一人ひとりに寄り添いながら保育を行います。たくさんの笑顔や成長を見守りながら、共に成長できるお仕事です。 アピールポイント: ・2020年に開園したばかりの新しい保育園。園児定員１２名の一人一人に寄り添った保育ができ、アットホームな雰囲気の職場です。 ・２才児まで、小規模保育園、全館木質化の「木育」保育園 ・アットホームな環境！！ ・共に成長する、お互いの強みを活かすという風土がある職場です。 ・園は、日曜日、祝日が休みです。 |
| 資格 | 保育士 |
| 住所 | 滋賀県栗東市安養寺8丁目2番20号 |
